2018年，濟南市文化執法局認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，按照因崗施教、因需施教、突出重點、注重實效的原則，形式求新，內容求實，方法求活，把學習培訓與做好本職工作緊密結合起來，努力培養一支政治堅定、行為規范、業務精通、作風過硬的文化市場執法隊伍。

　　一是加強集中培訓，針對問題補短板

　　濟南市文化執法局結合全年工作重點，針對文化市場事中事後監管面臨的新形勢，在充分調研各縣區對培訓工作意見、建議的基礎上，本著“干什麼、學什麼、練什麼、比什麼”的原則，以業務骨干培訓為重點，制訂了全市文化執法人員學習培訓計劃，培訓工作與日常的業務工作相結合，做到“干中練、練中學”，迅速提高工作人員的適崗能力，進一步增強集中培訓的針對性、實效性和操作性。

　　5月份組織全市文化執法業務骨干培訓班;8月份組織全市文化市場綜合執法業務技能骨干培訓班;11月份組織全市文化執法人員以查代訓、以案施訓集中培訓，全年培訓執法骨干160余人次，在以案施訓環節檢查文化經營場所135家，查處違法違規案件13起，確保了培訓的針對性和實效性。同時組織市局相關業務處室到市中區、天橋區、高新區等區縣開展執法業務培訓，重點就濟南市文化市場執法工作及網吧、出版物市場、印刷企業等具體執法實例進行了交流。通過集中培訓，廣大執法人員在業務素質、專業操作技能、服務水平等方面得到大幅度提升，並形成全員學習、注重實際、人人提高的良好局面。

　　二是抓好在線學習，規范自學強基礎

　　濟南市文化執法局把在線學習作為強化干部自學、提高隊伍素質的重要舉措，堅持及早啟動，落實定期通報，注重學以致用，確保在線學習工作起好步、推進順、有實效。按照相關工作要求，進一步完善工作措施，將執法人員在線學習培訓工作進行系統規劃，要求廣大執法人員充分認識，變“要我學”為“我要學”，根據自身崗位特點和需求，“缺什麼，補什麼”，突出學習重點，注重學習效果。定期通報在線學習情況，對學習進度滯後的及時反饋提醒，對人員發生變更的進行及時調整，對參學人員在學習中遇到的各種問題及時解答釋疑，並對收到的意見建議及時歸納、匯報，確保符合規定的人員全部參加在線學習。

　　2018年，濟南市共有83名執法人員通過在線培訓考試系統開展考核培訓，參訓比例為98%，83人全部達標，達標比例為98%。8月份、11月份組織了全市文化市場執法人員在線考試，執法人員參訓率、合格率均達到95%以上。通過在線學習，廣大執法人員既更新了法律知識，又提高了執法實務能力，極大地增強了依法行政、依法辦事意識和水平。

　　三是開展崗位練兵，抓好競賽提能力

　　濟南市文化執法局以第三屆全省文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動為契機，堅持“立足崗位、貼合實際、全員參與、注重實效”的原則,確保活動開展全面化、練兵方式多樣化、競賽效果實戰化，制定下發活動方案，定期開展集中培訓，精心組織全市競賽活動，營造了濃厚的“學業務技能、當崗位標兵”氛圍，在全市掀起了學法律法規和練執法技能的熱潮，全面提升了全市文化執法人員的綜合素質和服務水平。

　　9月25日至26日舉辦了濟南市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽，有11支代表隊33名執法人員參加了比賽，評選出個人獎11個，團體獎、組織獎23個。在此基礎上，濟南市文化執法局積極組織濟南市代表隊參加第三屆全省文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽，扎實做好參賽人員的集訓、組織工作。10月18日至19日,在第三屆全省文化市場綜合執法技能競賽中，濟南市代表隊以過硬的業務素質、嫻熟的執法技能，包攬團體總分第一名、個人第一名，並在四個單項競賽中分獲兩個第一名、兩個第二名，展現了濟南市文化執法隊伍的精湛技能和良好風貌。