《意見》要求，進一步明確縣級宣傳文化部門的工作職責，健全工作機構，合理配置工作力量。鄉鎮在事業單位機構限額內設置綜合文化站（中心），每個鄉鎮綜合文化站（中心）至少有1至2個編制﹔社區至少有1名工作人員負責組織開展宣傳文化服務工作，各行政村要明確相應人員負責組織協調宣傳文化方面的工作。按照分級分類、分工負責的原則，力爭用3年時間分期分批將全省縣級和城鄉基層宣傳文化干部培訓一遍。進一步健全完善激勵表彰制度，切實保證宣傳思想文化投入逐年增長。市、縣級黨委和政府要將縣級以及城鄉基層宣傳文化隊伍建設納入宣傳思想工作目標管理范圍，列入重要考核內容。

　　2011年度安徽省鄉鎮綜合文化站站長培訓班近日在安徽省合肥市舉辦，此次培訓圍繞鄉鎮文化活動組織開展、群眾文藝演出活動策劃、文化信息共享工程鄉鎮服務點建設與管理、農村文化市場監管等內容，課程設置切合基層實際，指導性、針對性強。來自安徽各地鄉鎮的325名文化站站長參加了培訓。

　　近年來，按照促進基層文化隊伍全面協調可持續發展的總體規劃，安徽省文化廳不斷加大基層文化隊伍的培訓力度，創新培訓模式和內容，整合培訓資源，提高培訓質量，使基層文化隊伍整體素質得到提升，呈現出良好的發展態勢。

　　為適應新時期文化事業創新、發展改革的需要，安徽省文化廳專門制定了《安徽省文化廳系統人才發展“十一五”計劃和2015年遠期規劃》，並持續開展大學習、大培訓、大練兵。“十一五”期間，共舉辦各類培訓班78個（次），培訓10256人次，營造了有利於出精品、出人才、出效益的和諧環境。