深圳寶安大力發展勞務工文化
發布時間：2011-12-12 09:04
來源：中國文化報
編輯：全悅
信息來源：中國文化報 2011-12-12
說起深圳市寶安區的勞務工文化，人們最熟悉的莫過於2011年春晚上的街舞《咱們工人有力量》，而這隻是寶安豐富多彩的勞務工文化生活的一個縮影。
寶安是個勞務工大區，目前有500多萬勞務工，佔常住人口的90%。正因如此，發展勞務工文化成為寶安文化建設的主要任務。
“上個世紀90年代，下班後，工廠附近的馬路上就黑壓壓地坐著很多人。我們琢磨，得讓這些人下班後有點事兒做，於是就開展了‘百村書庫’項目，在各個村裡建圖書室，還特批可以在工廠附近開錄像廳，豐富勞務工的業余生活。”寶安區文體旅游局副局長佟建華告訴記者。
10多年過去了，寶安的勞務工文化建設早已從當初的“迷迷糊糊”走向了“有章可循”。2007年，寶安區成立了勞務工工作領導小組，出台了《加強和改善勞務工工作建立和諧勞動關系的若干意見》等“1＋22”文件，提到要豐富農民工文化生活、完善文化體育設施，並將其作為考核相關部門工作的重要指標之一。
截至目前，寶安共有公共文化設施707個，包括12個勞務工圖書館、全國首座勞務工博物館以及全國首個勞務工文學周刊《打工文學》。寶安的文化活動也日益增加，每年達2000多場。“外來青工文化節”等活動，已成為較有影響力的群文活動品牌。
在寶安勞務工文化主管部門眼中，大邁步取得的成效仍然不夠。“寶安文化發展的起點較低。我們調研發現，‘文化娛樂設施少’已經成為繼‘工資’和‘培訓’後勞務工反映最多的問題。”深圳市寶安區勞動局副局長許進說。
對此，佟建華表示，“十二五”期間，寶安將加大公共文化設施建設力度，完成青少年宮、美術館等重點文化設施建設，實現每萬人擁有1個基層圖書館服務網點、每個社區擁有1個文化活動中心的目標。
在低起點的基礎上，要實現快發展，並非易事。“政府財力有限，不能大包大辦，關鍵在於引導社會力量投入其中。”許進說。記者發現，包括12個勞務工圖書館在內的很多文化場館採取的是企業出房出地、政府提供專業管理和服務的方式。
自2006年起，寶安將部分公益性文化活動面向社會進行公開招標。送戲下鄉活動已全部實行社會化運作，已有20多家民間文藝團體在這種採購制度中受益。
此外，許進認為，發展勞務工文化需要積極發動企業的力量，讓企業充當滿足勞務工文化需求、推進勞務工文化繁榮發展的主力軍。他說：“凡是企業文化做得好的，勞資糾紛就少，勞資關系就更為和諧。”
