深圳借助著文化體制改革的動力，已經從過去人們眼中的“文化沙漠”變成了一片蔥郁的“文化綠洲”——連續蟬聯“全國文明城市”，被聯合國教科文組織授予世界第七個、中國第一個“設計之都”，在第二屆世界知識城市峰會上榮獲“杰出的發展中的世界知識城市”稱號。

　　作為全國九個文化體制改革綜合性試點地區之一，深圳不僅因成果斐然而在2009年和2011年連續兩次獲評“全國文化體制改革先進地區”，在十七屆六中全會召開後更是牢記使命、認真落實中央的要求和部署，提出要加快推進文化強市建設，爭當新時期文化建設排頭兵。

　　深圳市文化體制改革與文化立市工作領導小組辦公室主任倪鶴琴說，“深圳將在已有的基礎上深入推進文化改革發展，大力發展文化事業和文化產業，加快推進文化強市建設，率先實現社會主義文化大發展大繁榮。重點是圍繞‘文化強市’，實現五個‘強’”——

　　致力於實現城市精神之“強”，建立具有特區實踐特色的社會主義核心價值體系。著力培育城市人文精神，著力打造“深圳學派”，著力建設“文藝深軍”。

　　致力於實現公共文化服務之“強”，進一步保障市民基本文化權利。推進公共文化服務均衡發展，引導市民參與文化建設，探索公共文化服務管理新機制。

　　致力於實現文化產業發展之“強”，著力構建現代文化產業體系，著力強化文化創意和科技創新，著力打造國際知名文化品牌，著力建設國家級文化產業平台。

　　致力於實現文化體制機制之“強”，構筑科學管理服務體系。進一步完善文化宏觀管理體制，鼓勵社會力量辦文化，加快國有文化集團體制機制改革。

　　致力於實現文化基礎之“強”，為文化發展提供有力支撐。實施項目帶動策略，建設一批具有國際一流水准的標志性文化設施，發揮中心城市的文化引領和輻射作用。一是完善文化基礎設施，二是加快建設文化產業重大項目。

　　回顧深圳以往九個年頭在文化建設中的足跡，那是一條披荊斬棘、大刀闊斧的創新之路。

　　2003年，深圳被中央確定為全國九個文化體制改革綜合性試點地區之一，徐徐拉啟改革的大幕。歷屆市委市政府一棒接好一棒，推動改革不斷深入和突破。改革試點任務多頭並行、一步步完成——

　　做大做強國有文化集團，2004年，三大文化集團組建完畢：深圳報業集團、深圳廣播電影電視集團、深圳發行集團成為深圳宣傳文化系統的三大龍頭產業。

　　推動經營性文化事業單位轉企改制，2004年，深圳歌舞團作為首批轉企改制的試點單位，與華僑城集團公司簽訂協議正式挂牌成立深圳歌舞團演藝有限公司。隨後幾年中，全市34家經營性文化事業單位陸續全部轉制為企業。深圳交響樂團、圖書館等單位建立理事會制度，華僑城演藝集團、福永雜技藝術團、民工街舞團等一批優秀民營文藝院團涌現。

　　轉變政府職能，從“辦文化”到“管文化”。2004年，首屆“中國（深圳）國際文化產業博覽交易會”採用委托承辦的方式，由深圳報業、廣電兩大文化集團承辦，國家有關部門、廣東省、深圳市政府全力推出和支持，成功舉辦了一個47.7萬人次參加的文博會。之後，深圳讀書月、鵬城金秋社區文化藝術節、市民文化大講堂、社科普及周等眾多文化活動都交由社會承辦，政府不再大包大攬。

　　僅僅不到六年時間，深圳全面完成了文化體制改革試點各項任務。在所有文化體制改革創新中，“重中之重，是理念的創新”，倪鶴琴說，“深圳大膽創新，相繼提出了以文化論輸贏、以文明比高低、以精神定成敗，‘拼文化’、‘拼創意’，‘鍛造創新型、智慧型、力量型城市主流文化’等一系列新的文化理念，並提煉和弘揚深圳在改革開放時代大潮中凝聚形成的“十大觀念”，以強烈的文化自覺和高度的文化自信，推動了文化改革發展。”

　　深圳特區的文化建設作為中國特色社會主義文化的一部分，在過去三十年的改革發展中，對中國特色社會主義文化發展道路作出了積極貢獻。站在新起點上，深圳如何爭當新時期下文化改革發展排頭兵？特區文化研究中心主任黃士芳表示：“特區下一步的文化發展不僅僅需要敢闖敢試和改革開放的勇氣和精神，更需要理性的思考、前瞻的策略和卓越的行為。”

　　他為深圳下一步文化體制改革提出了四條建議，“第一要推進公共文化服務均衡發展，讓市民、外來建設者和各類團體享受均等的服務。第二要充分利用非政府的文化資源，讓民間的資金、產品、人才等資源進入政府主辦的公共文化服務體系，造成政府主導、社會廣泛參與的公共文化服務共建格局。第三要培養善於開拓文化新領域的拔尖創新人才，讓‘深圳創造’的文藝精品走向全國、走向世界。第四要利用特區優勢，著力拓展對外文化交流和對外文化貿易，率先成為促進中華文化走出去的重要城市。”