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文化部召開文化體制改革工作會議暨四家集團公司深化轉企改制工作表彰大會
發布時間:2010-08-19 14:10 來源:中國文化報 編輯:易碩
信息來源:中國文化報 2010-08-19

8月18日,文化部在京召開文化體制改革工作會議暨4家集團公司深化轉企改制工作表彰大會。

文化部領導蔡武、歐陽堅、楊志今、王文章、高樹勛出席會議並向受表彰的先進集體和個人頒獎。

中國文化報記者喻非卿 攝

 

  中國文化報記者黃小駒報道:8月18日,文化部在京召開文化體制改革工作會議暨4家集團公司深化轉企改制工作表彰大會,深入學習貫徹胡錦濤總書記在中央政治局第二十二次集體學習時的重要講話精神,全面落實8月13日至14日在青島召開的全國文化體制改革工作會議決策部署,總結今年以來的文化體制改革工作成效和經驗,表彰在文化部系統4家集團公司深化轉企改制工作中涌現的先進典型,部署下一階段文化系統體制改革工作重點任務,加快推進文化系統體制改革,促進文化事業和文化產業又好又快發展。文化部黨組書記、部長蔡武,黨組副書記、副部長歐陽堅,黨組成員、副部長楊志今、王文章,黨組成員、部長助理高樹勛出席會議並向受表彰的先進集體和個人頒獎。

  今年以來,由文化部直屬事業單位轉企改制組建的中國對外文化集團公司、中國東方演藝集團有限公司、中國文化傳媒集團有限公司和中國動漫集團有限公司堅持以人員身份轉換為主線、以職工群眾支持為保障、以完善企業運行機制為依托,全面推進規范轉制工作,取得重大實質性進展。目前,4家集團公司原事業單位全部1020個事業編制已經核銷,全體職工從今年7月1日起參加北京市企業職工基本養老保險,原事業身份職工全部納入企業勞動合同管理。為樹立典型、鼓勵先進,文化部文化體制改革工作領導小組決定授予中國對外文化集團公司等4個單位“深化轉企改制工作組織獎”,授予政策法規司改革指導處等7個職能部門“深化轉企改制工作先進集體”稱號,授予肖健等15名同志“深化轉企改制工作先進個人”稱號。

  蔡武在講話中代表文化部黨組向受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀,向奮戰在改革發展第一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和親切的慰問。他強調,要深入學習領會胡錦濤總書記重要講話精神,全面貫徹落實全國文化體制改革工作會議部署,切實提高對文化重要地位和作用的認識,進一步增強深化文化體制改革的責任感使命感﹔充分認識文化體制改革的良好態勢,進一步增強深化文化體制改革的信心和決心﹔全面把握文化體制機制創新的重點任務,進一步增強深化文化體制改革的針對性有效性﹔充分認識推進文化發展方式轉變的重大意義,進一步增強深化文化體制改革的主動性自覺性﹔深刻領會引導文化產品創作生產的總體要求,進一步完善出精品、出人才、出效益的工作機制﹔牢牢把握推進文化改革發展的正確方向,進一步加大對改革發展工作的組織領導力度。

  蔡武指出,深化改革,必須牢固樹立大局意識,始終堅持講政治、講正氣﹔必須牢固樹立創新意識,不斷解放思想、轉變觀念﹔必須牢固樹立協作意識,切實增強協同力建設﹔必須牢固樹立法制意識,堅持依法辦事、規范運作﹔必須牢固樹立拼搏意識,打造一支能打硬仗、善打硬仗的改革隊伍。我們要認真總結今年以來文化系統體制改革工作的新成效新經驗,進一步堅定爭作新貢獻、開創新局面的信心和決心﹔加大力度、突出重點、狠抓落實,全面完成文化系統體制改革重點任務﹔堅持改革創新,強化組織保障,進一步提高文化系統體制改革工作的科學化水平。

  歐陽堅在主持會議時指出,4家集團公司領導班子的堅強有力,是推動深化轉企改制工作的重要保障﹔4家集團公司職能部門的艱苦努力,是推動深化轉企改制工作的強大動力﹔4家集團公司廣大職工對改革的積極配合,是推動深化轉企改制工作的堅實基礎﹔文化部文化體制改革工作領導小組辦公室的指導和服務,是推動深化轉企改制工作的重要保證。我們要深入學習領會胡錦濤總書記的重要講話精神,切實增強深化改革、加快發展的責任感和使命感,認真總結深化轉企改制工作經驗,大力弘揚改革創新、敢於爭先的精神,確保完成文化系統體制改革重點任務,把握有利時機,把文化系統體制改革工作引向深入。

  文化部各司局主要負責人、文化體制改革工作領導小組成員及辦公室的主要負責人、各直屬單位主要負責人、4家集團公司領導班子成員及職工代表、受到表彰的先進集體代表和先進個人參加會議。