廣東省文化廳黨組認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極完善黨內監督機制。按照廣東省委、省紀委的部署安排，文化廳黨組書記、廳長方健宏帶領班子，圍繞關於加強對“一把手”的監督問題，積極探索，摸索經驗，得到廣東省紀委的充分肯定。

　　一是要加強自我監督。“一把手”要在思想上做到自重、自省、自警、自勵，筑起拒腐防變的思想道德防線﹔在行動上做到慎權、慎欲、慎獨、慎微。要進一步學習黨紀國法，增強遵守黨的紀律和正確行使權力的意識，養成自覺接受組織和干部群眾監督的良好習慣。

　　二是要加強組織監督。首先，領導班子成員工作合理分工，“一把手”不直接分管人、財、物，科學分解權力，形成領導班子內部相互制約、相互監督的工作機制。“一把手”放心授權副職按分工大膽開展工作，同時對副職分管的工作進行督促檢查。其次，堅持黨組例會制度。省文化廳一般每兩周召開一次廳黨組會議，重要工作集體討論決定，有利於“一把手”充分聽取大家意見做到民主決策，有利於班子成員之間相互溝通、理解和配合，有利於分工負責抓好全局工作。再次，充分發揮紀檢監察部門的監督作用。監察室主任列席黨組會議，使監察室可以及時了解黨組作出的重大決定，跟進監督檢查工作，及時發現違反規定的傾向性苗頭，及時提醒加以避免。

　　三是要加強制度監督。通過排查廉政風險點，有針對性地建立防控制度，對各部門、各單位“一把手”增設一道反腐倡廉監督關卡。不斷建立和完善各項工作規范和廉政制度，以提高制度執行力為著力點，落實用制度管人、管事，圍繞文化評審評獎、干部選拔任用、重大資金分配使用等重要工作緊把廉政關。

　　四是要加強群眾監督。關鍵是要讓群眾享有知情權。認真貫徹執行政務公開制度，把有關重大事項的決策背景、決策依據、決策執行過程和結果，通過一定的形式向干部群眾公開，接受群眾監督。注意引導培養群眾的監督意識，尊重群眾監督的主體地位，努力營造一個敢於監督、善於監督、能夠監督的良好氛圍。