為貫徹落實湖北省委、省政府部署和全國文化系統行業作風建設工作會議精神，8月19日，湖北省文化廳召開全廳系統治庸問責工作動員大會，布置開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁，促進湖北文化跨越式發展”為主題的治庸問責工作，集中治理黨員領導干部中存在的“庸懶散軟”現象。

　　湖北省文化廳黨組書記、廳長杜建國作動員講話指出，開展治庸問責工作，是推動湖北省跨越式發展、構建中部崛起戰略支點的需要，是加強干部隊伍建設的需要，是促進湖北文化大發展大繁榮的需要，廳系統全體黨員干部要進一步提高認識，統一思想，切實增強推進治庸問責工作的責任感和緊迫感，要通過治庸問責，切實達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目的。

　　湖北省文化廳治庸問責工作，堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，突出抓好宣傳發動、自查整改、督查問責、總結提高四個環節，採取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報、公開承諾、媒體曝光等方式，組織廣大黨員干部結合部門和崗位職責，結合能力職位標准，全方位開展批評與自我剖析，多渠道查找在思想品質、能力素質、履職盡責和紀律作風方面存在的差距，集中進行治庸問責整改，著力解決黨員干部隊伍中存在的能力平庸、業績平庸，思想懶散、工作懶惰，紀律作風鬆散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”突出問題。

　　會議強調，各單位各部門要加強組織領導，以嚴肅認真的態度和求真務實的作風，貫徹執行好文化廳治庸問責工作方案。要圍繞全廳的中心工作，與省直文藝院團改革、承辦第六屆中國京劇藝術節、辛亥革命100周年紀念活動、省圖書館新館建設、省博物館三期擴建工程等重點工作結合起來，與創先爭優活動、爭創優質服務窗口（項目）等活動結合起來，扎實推進治庸問責工作。要把治庸問責轉化為推進各項文化工作的有效動力和載體，在廳系統營造人人愛崗敬業、創先爭優的氛圍，為推進全省文化科學發展、跨越式發展，構建中部崛起的戰略支點做出新貢獻。