新建的馆新来的人

用户：

密码：

站内搜索：

新建的馆新来的人

时间：2012-03-23

编辑：全悦

    走进天津市复康路的天津图书馆新员工培训室，一张张年轻的面孔让人感觉春意盎然。他们是为了即将竣工的天津图书馆文化中心馆而招募的新员工。今年，天津图书馆将拥有复康路馆、海河教育园区馆和文化中心馆3处场馆，总面积达到12万平方米，成为目前全国省级图书馆中规模最大的公共图书馆。为了做好图书馆服务工作，自去年3月开始至今，天津图书馆已经公开招聘了3批社会化用工。目前，他们正在加班加点地进行业务培训。
    天津图书馆3个馆分处南开、河西、津南3个区，面对这种布局，如何让图书馆辐射面更广、服务效率更好，成为天津图书馆面临的挑战。天津图书馆馆长李培说：“以人力资源为例，全国公共图书馆系统平均每1000平方米应配备7到10名工作人员。目前，天津图书馆加上新招募的200多人，一共有500多名工作人员。12万平方米，500多个工作人员，这意味着每1000平方米用工人数约为4人，大大低于国家标准。除了在信息系统以及自助设备方面加大投入，以减缓人力不足的压力之外，图书馆还需要探索新的管理机制和用人机制。”李培表示，通过一年来公开在社会上招聘合同制员工，为图书馆注入了新鲜血液。图书馆希望以此为契机，推动管理机制创新，从而扩大服务面积，提高服务效率。
    毕业于南开大学计算机专业的李建平已在天津开发区工作多年。他表示，之所以放弃以前的工作，是希望能在文化氛围浓厚的环境中工作。新员工穆瑞岩在培训中提出了人性化服务的课题。他说：“图书馆不仅是一般意义上获取知识的场所，还是市民休闲的场所，这就对我们的服务提出了更高的要求。怎样满足各层次读者的需求？我们所做的一切是否有针对性？这些都是我们应该考虑的。”
    据负责此次培训工作的叶卿主任介绍：“在新进人员培训的课程安排上，除了一些有关图书馆系统工作流程、图书馆概论、目录学、文献著录与排架等专业课程外，还有职业素养、心理学等等。比如培训中有一项情景训练，就是用小品等文艺形式，表现今后服务中可能遇到的诸多问题。学员们对这样的培训形式比较有兴趣，他们自发地到图书馆办证处等一线工作区体验生活。还别说，编出的节目还真的有内涵、有思考。”(周凡恺)

网站说明 | 网站地图 | 联系我们 | 旧版网站

网站管理：文化部信息中心邮编：100020

	政府信息公开	政策法规	热点专题	文化统计	专项工作	公众留言	网上直播	在线访谈	网上调查	12318举报
	行政许可项目	网络音乐	网络游戏	营业性演出	文化产业投融资	视频报道	中国文化	网站地图	电子邮件	展演/讲座信息