2018年以来，德州市坚持重心下移，统筹城乡，不断创新思路，突破财力瓶颈，破解基层文化建设难题，采取系列工作措施，强力推进基层公共文化服务体系建设。
一、以会议促落实，找准方向提效能
德州市召开了文物安全暨基层文化建设工作会议，会议就全市基层文化建设工作提出三点要求，一是全面总结，理清问题，准确把握基层文化工作发展态势。在认真总结苏州、无锡经验做法的基础上，找准差距自身，摸清基层文化建设的薄弱环节，进一步增强基层文化建设工作的责任感和紧迫感。二是要聚焦任务，强化措施，全面提升基层文化建设管理水平。要求各县市区全力做好基层综合性文化服务中心迎检工作，加快提升乡村两级建设与管理水平，力争村级综合性文化服务中心达标率实现100%。三是要强化领导，明确责任，确保各项工作任务落到实处。加强组织领导、沟通协作和督导考核，形成齐抓共管、协调推进的良好工作格局，确保圆满完成工作任务。会后，各县市区也都组织召开了专题工作会议。
二、以督导促建设，精准发力补短板
德州市坚持党组成员分包县市区督导落实机制，不定期督导通报各县市区工作情况;同时各县市区也建立了分片包乡镇督导落实机制，一把手对10%重点村亲自督导，其他党组成员对已达标的村进行地毯式督导。8月中旬，市里成立6个督导组，对全市13个县市区未达标的区域进行了重点督导。同时，各县市区也分别成立了工作组，对所包乡镇逐村核查，对照乡镇文化站及村(社区)核查表，逐项检查问题，及时指导整改。这次督导检查是考核前的一次集中摸底测验，有助于精准发力、补齐短板，解决最后一公里的问题，提升全市文化建设的总体水平。
三、以培训壮队伍，文化人才焕生机
德州市坚持文化人才队伍建设与文化服务效能提升的有机结合，精心组织，采取内容丰富、形式多样的培训方式，不断提高全市基层文化队伍的综合素质和服务能力。市级层面先后组织了公共文化服务体系建设专题培训班、广场舞、合唱指挥、声乐培训班，培训人员1000余人。此外，依托各级场馆，开展各类培训、公益讲座，不断加强对社会公众的文化知识培训。市文化馆积极组织春季免费公益培训班、暑期公益培训班、书法公益大讲堂等;市图书馆定期举办各类国学公益讲座、各类培训体验活动;各县市区也依托文化场馆开展了丰富多彩的培训活动，受到了普通市民及广大文艺爱好者们的热烈欢迎。