为贯彻落实党的十九大提出的“全面实施绩效管理”有关精神，根据财政部加强绩效管理、逐步扩大单位整体支出试点范围的相关要求，1月19日，财务司组织召开会议，启动了文化部2017年度单位整体支出绩效评价试点工作，财务司、艺术司和公共文化司相关同志，试点单位分管财务领导、财务处和业务处室相关同志，以及评价机构工作人员共20余人参加了会议。

　　（二）单位整体支出绩效评价，主要是对单位全部预算资金的投入、过程、产出及效果进行绩效评价，是预算支出绩效评价的重要组成部分。开展单位整体支出绩效评价，是财政部提出的明确要求，中央部门要在做好重点项目支出绩效评价的同时，有针对地选择部分单位开展整体支出绩效评价试点。开展单位整体支出绩效评价，是推动文化事业发展的有效手段，重点关注文化单位财政资金支出结果和政策目标实现程度，通过加强评价结果的应用，优化财政资源配置，推动文化发展改革不断深入、公共文化服务质量和水平不断提升。开展单位整体支出绩效评价，是单位持续稳定发展的内在需求，通过全面、客观反映单位财政资金管理情况和支出绩效，为进一步改进工作、提升财政资金

　　此次试点工作为文化部首次开展单位整体支出绩效评价，旨在全面分析掌握试点单位2017年度财政资金支出绩效的同时，为以后年度改进和推动单位整体支出绩效评价工作积累有效经验。为顺利开展绩效评价，保证试点工作效果，财务司委托专业评价机构制定方案、确定试点单位，稳步推进相关工作：本着预算业务类型具有代表性、财务工作基础相对扎实、资金规模适中和业务构成相对简单的原则，确定中国歌剧舞剧院和文化部全国公共文化发展中心作为试点单位；会同评价机构研究制订了《2017年度文化部直属单位整体支出绩效评价试点工作方案》，并根据试点单位工作实际分别制定具体绩效评价工作方案。

　　启动会上，财务司副巡视员王明亮同志对试点工作提出了3点具体要求：一是高度重视，加强领导，试点单位要成立工作小组，专门负责此次工作。二是加强沟通，协调配合，财务司、相关业务司局、试点单位以及评价机构要及时沟通，各尽其责；试点单位财务部门与业务部门要互相配合。三是注意积累，强化应用，财务司要及时总结、反馈工作进展情况；试点单位要强化结果应用，将评价结果作为改进工作和预算申报的重要依据。试点单位表示将全力配合，并希望通过此次评价工作有所收获，促进完善单位管理工作。会上，评价机构还对试点工作方案进行了具体讲解。