为进一步加强从源头上防治腐败工作力度，河北省文化厅紧紧抓住正确行使权力这个关键，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。一是加强对领导干部的监督。重点抓好《党内监督条例》的贯彻落实，进一步健全党内监督制度。从厅党组到厅直各单位领导班子普遍建立了较为规范的议事规则和决策程序，进一步完善集体领导下的个人分工负责制，避免个人专断。二是加大对干部选拔任用的监督。全面推行竞争上岗、任前公示和任期试用等制度，建立健全干部选拔任用和管理监督机制。驻厅纪检组参与干部考察、民主推荐等工作过程。厅党组将领导干部廉洁自律和执行党风廉政建设责任制情况纳入选拔任用干部考核内容，实行了对拟选拔任用干部人选征求纪检部门意见的制度。三是加强财务资金监督。从改革入手，创新财务管理制度，在5个厅属事业单位试行财会人员跨单位轮岗制度，强化监督制约机制。四是加强基建工程项目监督。积极探索建立工程建设风险防范机制，研究制定了《厅直单位基本建设工程项目监督暂行办法》和《厅直单位基本建设项目备案制度》，实行了“廉政双签”制度，强化廉政监督与工程质量监督同步进行、廉政建设与工程建设同步验收，有效防止工程建设中腐败问题的发生。五是加强对重要文艺评奖评审活动的监督。在全省戏剧节、燕赵群星奖等评奖活动和艺术、群众文化、图书、文博四个系列职称评审工作中，驻厅纪检组进行跟踪监督，保证了重大文化业务活动公开、公平、公正进行。六是充分发挥群众的监督作用。在厅系统普遍推行了政务公开、院务公开、校务公开、馆务公开、所务公开，凡涉及群众切身利益的热点问题都进行公开，重大工作事项提交职代会讨论决定，扩大了群众的知情权、审议权和监督权。