按照驻文化部纪检组监察局《关于查找廉政风险防点，制定预防措施的通知》要求，3月份以来，故宫博物院以“找、防、控”为抓手，发动和组织干部职工尤其是党员干部，立足本职，识别、查找廉政风险点，并制定具体措施有针对性地预防，做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力。

　　一是加强工作指导。开展廉政风险防范管理是一个新课题。为了在全院扎实有效地开展此项工作，故宫博物院组队到北京市崇文区纪委参观学习取经，把《岗位风险点个人自查表》、《岗位风险及防范措施表》印发各部门，还发出了“关于查找廉政风险点的几点说明”，提高了工作的针对性和可操作性。

　　二是制定工作思路。引导大家着重查找思想道德、制度机制、岗位职责等三个方面可能存在的廉政风险点，对查找内容进行细化。通过“自己找、群众帮、领导提、组织审”的程序方法，认真查摆廉政风险点，统一整理建档，确保个人查找到位、确保单位查找到位、确保领导审查到位。

　　三是预定风险等级。在分层次排查岗位、科室和部门风险的基础上，按风险发生几率或危害程度确定风险等级，经部门和院领导审核把关后，登记汇总，一一排列风险等级，制定相应预防措施。

　　四是建立风险反馈制度。通过信息监测、定期自查和垂直抽查等三种手段，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题，同时发挥好质量管理机制的及时纠错功能，确保各项前期预防措施落实到位，形成对廉政风险的有效监控。

　　五是建立日常考核评审机制。针对中期监控发现的问题，通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，对存在风险的个人进行告诫，对前期预防不到位的单位进行督导，对可能发生的腐败问题实施超前处置，避免廉政风险演化为腐败行为。