３月１０日，中央纪委监察部召开委部机关及派驻机构干部锻炼交流工作２０１０年度总结暨２０１１年度动员会议，中央纪委副书记黄树贤出席会议并讲话。他强调，要认真总结经验，不断完善制度，推进干部锻炼交流工作的规范化、制度化，切实发挥其在加强委部机关和派驻机构干部队伍建设中的积极作用。 

　　在认真听取１０名锻炼交流干部代表发言后，黄树贤指出，党的十七大以来，委部机关坚持把推进干部锻炼交流工作作为加强自身建设的一项重要任务来抓，有力促进了干部队伍整体素质和工作水平的提高。２０１０年，委部机关坚持在继承中发展，在创新中提高，干部锻炼交流工作取得了新进展新成效。一是选派干部到地方和基层锻炼工作不断深化，锻炼同志通过在地方和基层的学习实践，加深了对基层的了解，增进了对群众的感情，增强了事业心和责任感，提高了自身素质能力，也促进了当地经济社会发展。二是选派委部机关及派驻机构干部双向挂职锻炼工作顺利推进，切实提高了挂职干部的履职能力，促进了挂职单位工作，密切了委部机关和派驻机构的关系。三是选派干部交流任职工作力度逐步加大，建立了善于发现人才、盘活人才、用好人才的机制，盘活了人才资源，调动了干部积极性，提高了干部综合素质。实践证明，这几年委部机关推进干部锻炼交流的方向是正确的，工作成效是明显的，各方面对这项工作是充分认可的。 

　　黄树贤要求，委部机关及派驻机构２０１１年度挂职锻炼干部要珍惜机会，不负重托，认真完成好组织交给的锻炼任务。要强化学习意识，把挂职锻炼作为难得的学习经历，明确学习重点，掌握学习方法，刻苦学习、勇于实践，努力提高政策理论水平和实际工作能力。要强化实干意识，认清岗位职责，尽快转变角色，积极投身工作，勇于接受考验，努力在实践中成长进步。要处理好谦虚谨慎与大胆工作、积极履职与讲究工作方法、派出单位工作与锻炼单位工作等方面的关系，始终保持一种昂扬的精神状态和旺盛的工作热情。要强化形象意识，自觉用党员干部标准从严要求自己，讲党性、讲原则、讲纪律，树立真抓实干、艰苦奋斗、廉洁从政的良好形象。 

　　黄树贤强调，加强干部实践锻炼，是党中央关于干部工作的一贯要求。选派纪检监察干部进行锻炼交流，是委部机关贯彻中央要求，加强纪检监察干部队伍建设的长远考虑和战略安排。委部机关和派驻机构各单位要进一步提高对干部锻炼交流工作重要性的认识，积极创造条件、形成合力，把这项工作抓实抓好。要正确处理完成工作和培养干部的关系，自觉克服工作任务重、人手少等实际困难，鼓励支持优秀年轻干部实践锻炼。要严格管理、切实关心锻炼干部。干部室要搞好组织协调，锻炼单位要加强干部培养，派出单位要支持锻炼干部工作，努力为锻炼干部创造学习、锻炼的有利条件。要采取有效措施，树立正确导向，拓展委部机关和派驻机构干部交流任职的渠道，建立选拔和支持优秀干部到其他部门和地方任职的制度，建立从其他部门和地方选拔优秀干部到委部机关及派驻机构工作的制度，建立关心、培养和使用交流锻炼干部的制度，努力形成“出得去、进得来”的良性循环机制。 

　　中央纪委干部室副部长级室主任张立军主持会议。委部机关各厅室局、直属事业单位和各派驻机构负责同志，２０１０、２０１１年度委部机关及派驻机构挂职锻炼干部，委部机关交流到派驻机构、地方、企业等单位任职的有关干部参加会议。据悉，２０１１年度委部机关选派３３名同志到地方和基层锻炼，锻炼地点确定在山东省德州市、委部信访室、四川省甘洛县和马边县；选派２０名干部在委部机关和派驻机构之间双向挂职。（记者　瞿芃　 来源：中国纪检监察报）