为落实雒树刚同志重要批示要求和文化部党风廉政建设工作视频会议精神，加强廉政风险点管理和意识形态工作，深入推进全国公共文化发展中心党风廉政建设，中心党支部书记、主任李宏同志会同党支部和分管中心领导分别于2017年6月8日、6月13日依次约谈中心各部门，重点研究落实廉政风险点管理和意识形态工作责任制措施。
    约谈由李宏同志首先传达雒树刚同志重要批示精神，部门负责人详细汇报本部门廉政风险点管理和落实意识形态工作责任制的具体措施，部门全体同志补充情况，分管副主任进行点评，最后由李宏同志总结发言。
    约谈工作扎实开展，效果较好。经过梳理排查，发现的主要风险点有：政治学习与业务工作的结合不够紧密；以基层需求为导向的调研机制尚待完善；公共数字文化项目管理程序需更加严格规范；资源建设、平台应用、基层服务等重点工作成效尚需不断提升。
    李宏同志针对不同部门的工作特点提出了5点具体要求：一是要加强学习。要将思想政治学习和业务工作紧密结合起来，不断提高政治能力，将每一件具体工作与党和国家的大局结合起来，提升中心整体工作水平和工作高度。 二是要用机制建设规避廉政风险。要进一步规范工作机制，尤其要坚持问题导向，提升预防风险的能力，注意将风险防控前置，在方案和策划阶段就做好预案，尽量避免出现风险。三是要不断强化责任意识、担当意识和服务意识。中心全体员工要严于律己，尽职尽责，不断提升廉政风险主体意识，提高业务水平和管理水平，狠抓工作落实，有效推进工作，切实履行好公共数字文化服务职能。四是结合实际，坚决贯彻落实《中共文化部党组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施意见》。要把落实《实施意见》作为当前和今后一个时期发展中心党风廉政建设的重中之重，把落实《实施意见》与公共数字文化建设相结合，不断将学习成果转化为工作动力。认真执行《发展中心关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的措施》，确保《实施意见》切实发挥约束力。支部书记以及班子成员要用好 “第一种形态”，管好党员干部言行的“第一关口”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，真正体现对党员的严格要求和关心爱护，筑牢防腐拒变第一道防线。 五是严格落实意识形态责任制。要将落实意识形态责任制和文化活动导向贯彻到各项工作之中。

    针对此次约谈找出的风险点和薄弱环节，发展中心还将进一步汇总研究，认真分析，引入专家和第三方力量，不断抓紧制定和完善具体防范措施。（来源：全国公共文化发展中心）