來源於：中國文化報  程 昱

　　放眼當前國內文化企業，以八成以上的數量，吸納七成從業人數，創造約六成文化產業增加值，這就是小微文化企業交出的一份創業成績單。不得不說，小微文化企業體量雖小、關者卻大。

　　一直以來，小微文化企業面臨“兩高、兩難、兩門”的發展困境：成本高、稅負高﹔用工難、融資難﹔玻璃門、彈簧門。文化部、工業和信息化部、財政部近日出台的《關於大力支持小微文化企業發展的若干意見》，被業界認為是在部委層面下出的扶持和推動小微文化企業發展的“先手棋”。

　　值得一提的是，除了在完善財稅支持政策、健全金融服務體系方面“多予”“少取”外，《實施意見》還集納多種具有“放活”性質的服務方式，如教育培訓和創業載體、信息平台建設等。特別是提出的激發企業創新意識、提升經營管理水平和公共服務水平，體現了“輸血”與“造血”結合、社會效益與經濟效益相統一的一盤棋思想。

　　用足用好政策，除了小微文化企業完善管理機制、提高經營效益外，更少不得文化、工信、財稅、工商等部門群策群力，及時摸清小微文化企業發展實際、聽取反饋意見，對政策執行效果進行監測評估並適時作出調整。有了這些先決條件，小微文化企業才會解困興業、大有可為。