“知不足，然後能自反也﹔知困，然後能自強也” 。為切實落實習近平總書記在內蒙古考察並指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時提出的“抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位”要求，根據中國國家博物館黨委的統一部署，國際聯絡部切實圍繞“四個到位”開展工作。

　　國際聯絡部全體黨員在部門主任及支部書記帶領下， 以讀原著為開篇，積極學《習近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話》《堅定文化自信,建設社會主義文化強國》等重要論述，切實加強“讀原著、學原文、悟原理”，營造學理論、用理論的良好氛圍。

　　在工作中把調查研究與履職盡責結合起來。近期，支部再次針對工作中的難點、熱點積極走訪兄弟單位外事部門，針對外事接待工作規范、港澳實習生接待工作安排、外展協議書談判、內容策劃、形式設計、布撤展工作要點及在實際操作中經常遇到的問題等，與故宮博物院外事處、首都博物館國際部黨支部等進行調研交流。在分享經驗同時，通過平行比較找准自己的位置，明白自身不足，避免閉門造車。

　　7月22日至26日，在前期理論學習、調查研究基礎上，連續召開支委會、支部討論會以及部門會議，採用個別談心、集中討論的形式，以刀刃向內的自我革命精神，通過群眾提、自己找、上級點等方式，聚焦重點領域、重點問題，力圖全面准確查找工作中存在的問題，最終形成《部門整改落實方案》，從思想意識、工作方法、能力水平三方面入手，尋找出思想上懈怠的三個重點、工作中有疏漏的五個問題及能力上的三點不足，積極提出整改目標以及整改措施，並設定整改期限，根據問題的大小及修正期的時長設定整改工作目標，確保問題抓到實處，整改能有實效。

　　例如，針對出國（境）團組辦理拖沓問題，制定工作進度倒計時表（當周完成），明確辦案人為第一責任人，專人專事、責任到人（當月落實），進一步完善科室負責人、分管部門主任、部門主任３級把關機制（當月落實），並進行周例會報告，完善監督機制（長期），切實端正工作態度、加強工作責任心、提高辦事效率。

　　通過整改，部門領導和科室負責人帶頭進一步梳理業務工作流程、制定“國際聯絡部員工績效考核表”、確定月度考核機制、落實了學習計劃和能力提升的具體方案。

　　下一步，要確保整改落實善作善成，在“實”字上著力，把“改”字貫穿始終。從部門負責人、科室負責人和黨員干部做起，防止虎頭蛇尾。國際聯絡部黨員和職工深刻體會到，守初心需要理論學習對精神的鍛造，擔使命需要能力提升的支持。大家表示，將立足本職，奮發進取，在素質上力爭完善，在專業上精益求精，憑借更堅定的理想信念和更強的本領，全身心投入到新時代國家博物館對外交流工作中去，更好地服務中國特色大國外交和文化強國建設。