2月17日，江西省文化廳召開省直文化系統2016年度工作總結表彰大會，對2016年度優秀處室、先進單位和優秀等次人員進行表彰。廳機關全體工作人員、廳直單位班子成員參加會議。

　　江西省文化廳黨組書記、廳長池紅首先代表省文化廳，向獲得優秀等次的集體和個人表示祝賀與感謝，號召文化系統黨員干部以先進集體和個人為榜樣，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，進一步改進工作作風，不斷提高工作質效，著力營造風清氣正的干事環境。

　　會上，池紅回顧總結了2016年全省文化系統在黨的建設、文藝創作演出、公共文化服務、文化產業發展、文化遺產保護、對外文化交流等各個方面取得的成績。池紅指出，過去的一年，省直文化系統出現了可喜的變化，規矩意識在增強，公道正氣在增強，干事氛圍在增強，擔當精神在增強。但同時，在黨建意識、紀律執行、工作謀劃、攻堅克難等方面依然存在問題和不足。

　　池紅強調，要堅持問題導向，以全面從嚴治黨為主線，以文化強省建設為目標，以文化發展“652”舉措為抓手，走好干事創業的“三條車道”。一是強基固本、增強本領，走好干事創業的“行車道”。要強化紀律和規矩意識，遵從紀律和規矩，樹立“四個意識”，講規則程序，講黨性原則。要練就真本事，切實提升推動文化改革發展的能力，提升把握文化發展大局的能力，提升文化發展創新能力。二是要善謀實干、快馬加鞭，走好干事創業的“快車道”。要注意分析形勢、梳理問題，瞄准文化強省的目標，找准工作的發力點和突破口﹔要注意研究國家的政策、文件，結合實際提出工作舉措，積極爭取國家的支持，讓更多的項目納入國家的盤子﹔要注意調查研究，做好基礎工作。三是要攻堅克難，走好干事創業的“超車道”，必須有敢於擔當的胸懷、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的毅力和舍我其誰的決心﹔實現事業發展彎道超車，必須著力破解影響事業發展的瓶頸制約、解決事業發展的突出短板、破除阻礙事業發展的體制機制。

　　池紅希望，全省文化系統的干部職工，要以良好的精神狀態對待工作對待自我，講公心、謀事業，勇於擔當，對照文化強省建設的目標要求，強力攻堅，推動江西省文化建設實現跨越式發展。（來源：江西省文化廳）