2009年陝西開始進行文化體制改革，在制定改革文件和改制方案的過程中，按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，確保職工既得利益不受影響，使“老人”的收入不減少，而且還要適當增加，讓“新人”看到改革帶來的好處，積極參與改革。省市兩級經營性文化事業單位轉企改制涉及改革單位313家、2.2萬人，共組建了93家文化企業。

　　陝西省政府副秘書長、省委宣傳部副部長孟建國25日在接受記者採訪時說，陝西文化體制改革兩年來成效明顯，文化事業和文化產業都呈現出良好態勢。2010年，陝文投、廣電網絡、西影集團、廣播產業集團、電視產業集團、演藝集團、出版集團和發行集團等省直八大文化企業集團，各項經營指標都快速增長。其中陝文投完成投資25億元，實現收入8.2億元，資產總額從2009年6月成立之初的17.43億元增加到33.64億元，增幅將近翻一番。改制單位職工收入增長大都在20%以上。

　　2010年陝西文化產業增加值為278億元，約佔全省GDP的2.78%，超過全國平均水平。孟建國說，陝西省今後還將進一步建立體現文化企業特點的現代企業制度，同時對由“事轉企”的公益性文化事業單位，深化用人制度和分配制度改革，並培養一批熟悉文化工作、懂經營善管理，熟悉藝術、又有現代科學素養的復合型人才。