公共文化服務陣地肩負著為廣大群眾提供優質文化服務的重要職能，是健全公共文化服務體系的基礎工程。雲南省楚雄州祿豐縣在公共文化服務示范區創建工作中摒棄等靠要思想，以公共文化陣地改造提升為突破口，加大人力物力投入力度，豐富公共文化服務供給，提高公共文化服務水平，不斷滿足人民群眾多層次、多樣性的文化需求，實現了公共文化服務示范區創建的“開門紅”。

　　一、動口又動手 

　　在開展宣傳動員、氛圍營造的同時，採取以點帶面的形式對文化陣地進行改造提升，以實際行動付諸於創建工作。

　　一是實施縣文化館改造提升工程。以非物質文化遺產展廳的改造提升為重點，對文化館內部樓道、舞蹈室、培訓教室、書畫展室就行改造，充實了祿豐縣旅游景點、地方人文和非物質文化遺產等內容，增加燈光效果，充分展示祿豐悠久的歷史文化和深厚的歷史底蘊。同時加強內部管理，提升公共文化服務的質量和水平，讓群眾可以享受到多種形式的文化服務。

　　二是實施鄉鎮文化站的改造提升工程。以仁興鎮文化站改造提升工程為突破口，同時有序推進勤豐鎮、恐龍山鎮、彩雲鎮、一平浪鎮、高峰鄉的改造提升。經過實地調研，邀請多個施工方對文化站的文化氛圍營造、內部各功能室設備的完善補充及展品的征集布展等認真規劃設計，在充分征求各方意見的基礎上根據設計方案擇優進行合同談判，組織實施，確保改造提升效果。目前，仁興鎮文化站改造提升工程已於2月份竣工驗收，其余鄉鎮文化站正在方案設計和項目施工中，將進一步推動基層公共文化服務建設進程。

　　二、投錢又投力 

　　改變等靠要思想，加強溝通協調，及時投入人力物力，為創建工作提供組織及資金保障。

　　一是加大資金投入，提供後勤保障。前期縣級文化陣地改造提升投入資金38.88萬元，鄉（鎮）級文化陣地改造提升工程投入資金約32.32萬元﹔購置創建辦公設施設備及前期宣傳動員投入資金約4.5萬元，為創建工作提供了有力保障。

　　二是加強組織領導，充實創建隊伍。成立由縣人民政府縣長任組長，縣委、縣人民政府分管領導任副組長，相關部門主要負責人和各鄉鎮人民政府主要領導為成員的祿豐縣創建國家公共文化服務體系示范區工作領導小組。抽調6名工作人員充實創建工作領導小組辦公室，明確職責分工，統籌協調解決示范區創建工作中碰到的突出問題。領導小組下設各個職能工作組，負責示范區創建綜合協調、會議組織、輿論宣傳及日常事務的處理。各鄉鎮也成立相應領導機構，形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，抽調人員專職抓的工作格局，為創建工作提供了堅強的組織保障。（來源：雲南省文化廳）