6月11日，雲南省文化廳調研組一行7人在副廳長黃玲帶領下，深入文山州就“文化體制機制創新改革”進行專題調研。 

　　調研組一行首先深入文山州民族文化工作團排練廳、創作室、學生教室等基礎設施進行實地調研，隨後深入富寧縣調研州壯劇團辦公及排練地點，查看壯劇團的文化基礎硬軟設施，在文化體制改革中遇到的困難和問題，以及對文山州壯劇的傳承保護情況進行全面的了解。 

　　座談會上，調研組聽取了文山州關於文化體制改革的有關情況匯報，就相關的熱點難點問題進行了討論。調研組充分肯定了文山州自2012年文化體制改革以來所取得的成績，並指出文山州文化體制改革中存在的“三難”問題：一是缺乏文化陣地。基礎設施不完善，無劇場、排練地點狹窄﹔二是缺乏常態的投入。無創作經費、無培訓經費等﹔三是缺乏文化人才。嚴重缺乏編導、導演等創作型人才。 

　　針對“三難”問題，黃玲提出下步工作建議：一是進一步增強文化自覺和文化自信，做好藝術繁榮建設工作﹔二是下決心加強基礎設施建設﹔三是增加常態性投入，重視文藝院團改革發展﹔四是下決心培養人才，促進院團的壯大發展﹔五是走探索市場道路。此次調研為文山州深化文化體制改革指明了方向，文山州將以科學發展觀為指導，充分尊重藝術生產規律、尊重人才，扎扎實實、積極穩妥地推進全州文化體制機制創新工作，推動文山州文化藝術事業的繁榮發展。