陳哲強調，開展“能力作風建設年”活動，是省委深入貫徹落實習近平總書記對黑龍江省重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，以實際行動踐行“兩個維護”的重要舉措，是推動龍江振興發展取得新突破的迫切需要，是2022年各級黨政機關必須抓好的重要任務。文化和旅游系統黨員干部對此要有深刻認識，站在政治全局高度，以更加堅決的態度、務實的舉措抓好“能力作風建設年”各項任務落實。 

　　陳哲指出，深入查擺能力作風建設存在的問題，是確保“能力作風建設年”活動取得實效的前提基礎。各部門要對照省委列出的當前黑龍江省干部隊伍能力作風存在的制約振興發展、阻礙工作落實、損害群眾利益的突出問題，結合部門職能和工作實際，認真做好自檢自查。要圍繞思想觀念、精神狀態、干事標准、工作效能、紀律規矩等方面，既要查找共性、普遍性的問題，更要查找有具體化、差異化的“個性病”。要堅持跳起摸高、晉位爭先，站位全國全省發展大背景大格局大戰略，對標先進地區比高低、比快慢，找准自身發展所處的階段位次，明確短板弱項，確定創先晉位事項。

　　陳哲要求，要堅持從嚴從實，確保能力作風建設取得實實在在的成效。要進一步完善省文化和旅游廳“四個體系”建設，強化考評問責，既要督查督辦重要工作任務落實，又要督查考核“四個體系”運行。要把材料報送質量作為檢視部門作風和干部能力的重要參考，對應付了事、工作拖拉，敷衍塞責、回避矛盾等問題要嚴肅問責處理。要在推進能力作風建設各項任務落實中實現機關干部能力提升、作風好轉，推動文化和旅游工作邁上新台階。

　　廳機關各處（室、局）主要負責人在主會場參加會議，廳直屬單位主要負責人在分會場線上參會。