2020年10月26日下午，機關服務中心黨委召開理論學習中心組學習會議，學習習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話等內容。中心主任、黨委副書記李六三，副主任步士忠、張杰，黨委委員李金波和馬海榮參加會議，中心黨委書記、副主任李建軍主持會議。

　　會議學習了《習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話》《習近平總書記在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上的重要講話》，參會人員逐一交流了學習體會。大家一致認為，習近平總書記對年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明了方向，是新時代干部隊伍建設的行動指南。所有黨員干部，包括我們後勤干部都要按照總書記的要求，加強政治歷練，在攻堅克難、應對風險挑戰中增強本領，敢於擔當、真抓實干，推動機關後勤各項工作高質量發展。習近平總書記關於深圳經濟特區的講話回顧了40年來深圳的歷史性跨越，總結了經濟特區建立以來取得的顯著成就和寶貴經驗，我們要從中借鑒領悟經驗，指導機關後勤實踐，推進智慧後勤發展。

　　李六三同志談了學習習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話的體會。一是講話對年輕干部提供了根本遵循，具有引領性，是黨中央從正反兩方面對干部隊伍建設經驗總結得出的結論。機關干部往往缺少基層歷練，不了解基層實際，提高“七種能力”，無論是調查研究還是應急處突等，對培養干部隊伍具有很強的現實針對性。二是講話體現了實事求是、直面問題的態度要求。總書記強調想干事能干事干成事，機關服務中心領導班子作為一個團結和想干事的集體，一直狠抓後勤業務工作，確保各項措施實實在在落地。比如：將中國旅游出版社調整到原國家旅游局幼兒園辦公，既解決了中央巡視組提出的資產閑置問題，也解決了企業不能佔用機關辦公用房問題﹔東土城辦公樓防火設施年久失效、電梯老化出現故障，在國管局未撥款的情況下，服務中心從工作大局和安全生產的角度出發，自籌資金想辦法妥善解決了問題。習近平總書記的講話不僅是對年輕干部的期許，也是對我們所有後勤干部的要求，面對工作中遇到的問題，我們就是要一點點去攻堅克難，擔當作為。三是講話對未來如何培養干部隊伍進行了整體謀劃，高瞻遠矚，體現了黨中央對干部隊伍建設的清晰戰略。

　　李六三同志談了學習習近平總書記在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上的重要講話的學習體會。一是講話對深圳特區建立以來取得的五方面顯著成就進行了實事求是地准確概括，既不夸大，也無遺漏。二是十條寶貴經驗實質是全面客觀地總結了以深圳為代表的經濟特區改革開放以來的經驗。三是講話提出了“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區精神。今年服務中心面對的任務尤其艱巨，做好前任主要領導的離任審計報告涉及的整改任務，招待所、第二招待所、金山賓館等企業的改制任務等，都需要發揚“敢闖敢試、敢為人先”的特區精神。機關後勤工作風格一直是“埋頭苦干”，向領導匯報交流不夠，我們進行了改進，印發並報送《每周要情》《中心領導班子會議紀要》有利於部領導了解服務中心各方面工作。四是講話為深圳經濟特區的發展指明了方向，要在現有的成就基礎上再上新台階，提出要堅定不移貫徹新發展理念、與時俱進全面深化改革、銳意開拓全面擴大開放、創新思路推動城市治理體系和治理能力現代化、真抓實干踐行以人民為中心的發展思想等六項任務，機關後勤干部要結合工作思考，並以實際行動貫徹落實到後勤工作中。五是講話聚焦結構調整和高質量發展，從過去強調發展速度轉變為強調發展質量。借鑒深圳特區經驗，服務中心要堅持兩線作戰，既要以問題為導向，做好巡視整改落實工作，解決歷史遺留問題，又要結合中心三年規劃，超前思維和布局，主動作為，尋找新的工作突破點，把後勤的職責職能和部黨組交辦的任務完成好。

                                                                                                                                       (黨委辦公室供稿）