本次招聘活動由山東省文化和旅游廳、山東省人力資源社會保障廳、山東省教育廳、濟南市人民政府共同主辦，旨在優化山東省文旅企業用工服務，解決文旅企業人才短缺等問題，搭建文化和旅游行業校企合作、供需對接的服務平台，促進廣大高校畢業生和社會求職者選擇文旅行業，快速實現高質量就業。

　　“就業是民生之本，是社會穩定的重要保障，也是經濟發展最基本的支撐。”山東省人民政府副省長鄧雲鋒在講話中指出，山東省委、省政府深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持把穩就業作為重大政治責任和優先發展目標，打出穩崗位、保重點、優服務、防風險等“組合拳”，全力促進青年特別是高校畢業生就業，全省就業形勢保持穩中向好態勢，有力助推了經濟社會高質量發展。

　　鄧雲鋒強調，文旅是大產業、大民生，是服務型經濟的引擎。過去三年，受新冠肺炎疫情沖擊，文旅行業全面承壓，遭遇前所未有的困難。在全省各級政府和有關部門的大力支持下，廣大文旅企業敢於擔當、勇於奉獻，統籌做好疫情防控和企業發展，經歷了“寒冬”考驗，順利渡過疫情難關。山東省委、省政府高度重視文旅產業復蘇發展，為文旅企業發展營造了良好環境。

　　山東省文化和旅游廳黨組書記、廳長王磊在情況介紹中表示，受疫情影響，文旅行業出現一定程度的人員流失，文旅產業人才總量不足、專業技術技能人才缺口較大、文旅融合復合型人才支撐不夠、新員工缺乏技能培訓，成為困擾當前行業發展的痛點、難點。山東省文化和旅游廳將切實為廣大文旅企業招才引智做好統籌、服務和保障工作，當好文旅企業與優秀人才間的“紅娘”“服務員”，為企業提供展示舞台，為人才提供交流窗口，為全省文化和旅游高質量發展注入強大人才動力。同時，與各類高校、機構加強合作，開展文旅從業人員培訓，進一步提升職業技能水平。

　　啟動儀式上，濟南大學、山東青年政治學院、山東女子學院、山東旅游職業學院等4所高校與山東大廈等8家文旅企業分別簽訂就業合作協議。

　　此次招聘活動參與范圍廣、崗位需求大、企業質量高、社會效益好等特點，亮點紛呈，效果顯著。截至目前，全省報名參與線上、線下招聘的文旅企業共計1065家，累計崗位需求1.63萬個。

　　本次線下招聘活動共吸引300余家省內文旅企業到場招聘，現場劃分文旅企業（集團）、景區度假區、旅行社、旅游飯店、精品民宿、文創企業、影視動漫、新聞出版、文化園區、文旅融合等10大招聘區域，山東文旅集團、蓬萊八仙過海旅游集團、藍海酒店集團、龍岡集團、濟南出版社等知名文旅企業提供運營總監、設計策劃師等管理、市場營銷等上百種崗位門類，提供崗位需求6100余個。

　　山東文旅集團組織人力資源部部長於卉介紹：“山東文旅集團響應省委省政府保就業、穩增長的號召，在此次招聘會共提供350個崗位，其中約200個崗位面向應屆畢業生。”山東龍岡旅游集團總裁孔杰表示：“招聘會為文旅企業提供了有力的人才保障，集團現場收到了眾多人才求職簡歷，後續會盡快組織面試，確保‘人盡其用’。”

　　“此次招聘會為我們提供了豐富的就業機會，專業對口崗位很多，收獲很大。”山東農業大學應屆畢業生叢相承從泰安趕來參加此次招聘會，他所學的視覺傳達專業，在招聘會上受到不少旅游、文創、宣傳類公司設計崗位的青睞。

　　招聘會現場還設置了政策咨詢、意向簽約、技能展示等區域，提供資訊人才政策、意向洽談等服務，實現文旅企業與求職者充分對接。（喬 姝）