為傳承中華民族優秀傳統文化，弘揚社會主義核心價值觀，提高對老同志的服務質量，2014年下半年至2015年上半年，文化部離退休干部局組織干部職工開展“孝道”文化學習研討活動。先後兩次召開研討會，交流學習心得體會。在學習研討會上，干部職工輪流發言，開展熱烈討論，充分闡述了“孝道”文化的傳承和發展極其對離退休干部工作的重要意義，討論了如何根據新時期離退休干部工作特點，做好自己的本職工作。通過學習活動，大家認識到“孝道”文化是中華民族傳統美德的基本元素，是數千年來亙古不變的道德規范，對新時期離退休干部工作具有重要指導意義。大家認為，做好老干部工作離不開弘揚“孝道”文化，應該秉承“老吾老以及人之老”的理念，深懷敬老之情，多辦利老之事，做老同志的知心人、暖心人。 

　　學習過程中，大家還把自己的研究和思考寫成文章。全局共匯總13篇學習文章，於2015年6月份編輯成冊，發放至部機關700余名離退休干部手中。老同志們看完文章後，反響強烈。離休干部許翰如說，每一篇體會文章我都認真閱讀了，不僅理論結合實際，而且都充滿了真情實意，也反映了離退休干部局作風建設卓有成效﹔退休干部張毅說，離退休干部局開展“孝道”文化學習活動，年輕人還寫出書面體會文章，我深受感動，我的小孫子閱讀了大家的文章也受到了教育，這些學習說明局黨委對老干部工作從精神層面增加重視了﹔退休干部葛小和說，離退休干部局用“孝道”文化來指導工作，真是用心用情，也非常接地氣，我很感動。