為貫徹落實黨的十八大和精神，進一步加強文化系統青年公務員隊伍建設，人事司於4月7日至13日在四川藝術職業學院舉辦了第七期全國文化系統青年公務員培訓班。來自部機關9個司局和全國26個省區市文化廳局以及文化部兩個對口扶貧縣的共59名青年公務員參加了此次培訓。人事司司長張雅芳出席結業儀式並講話，人事司副司長張士軍、四川省文化廳副廳長澤波出席開班儀式。

　　文化部青年干部培訓班從2007年開始舉辦,已經堅持了7個年頭。7年來，為了保證培訓效果，打造品牌班次，人事司一直在不斷嘗試新的培訓手段和方式，積極拓展培訓內容，建立交流平台，以期讓參加學習的青年干部在有限的時間內，掌握和了解更多更廣的知識和技能，增強青年干部黨性修養、團隊精神、創新能力和服務水平，為工作提供更大的幫助。從去年開始，青年干部培訓班將參訓對象由部機關擴大到各地方廳局，努力為文化系統的青年公務員提供更多更廣泛的學習交流平台。本期培訓班採取了多種教學模式，既有課堂教學和現場教學，也有開放性教學和分組研討等。在課程設置上充分考慮了六個方面的結合，即結合中央精神、結合文化發展、結合青年干部特點、結合傳統文化、結合四川文化資源、結合四川藝術職業學院的專業優勢和師資優勢。不僅有黨的十八大精神學習、傳統文化與政府管理等重點理論課學習，也設置了讀書與學習、公務禮儀與公務員職業道德等應用類課程，還在武侯祠、三星堆遺址、錦裡文化產業示范區、映秀鎮災後重建地區等地開展現場教學。在課程設計上和安排上充分體現了“新”“實”“緊”“儉”的特點。

　　雅芳同志在講話中指出，青年干部要增強三種意識，提高三種能力。要求青年干部增強大局意識、責任意識和憂患意識，提高學習能力、思考能力和創新能力。希望青年干部樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀，提高自身的修養，堅定自己的人生信念，通過學習來不斷豐富自己、充實自己、提高自己，工作中堅持求真務實、實事求是，始終保持銳氣，保持朝氣，充分發揮聰明才智，不斷追隨時代發展的潮流和步伐，在文化建設的偉大實踐中充實和提高自己，早日成為優秀的文化人才。

　　學員們普遍反映，這次培訓內容豐富、針對性強，師資水平高。不僅在知識、技能和素質上得到提升，同時也加強了部機關和各省廳局青年干部之間的溝通聯系。通過參加內容豐富的教學培訓，明確了青年干部作為文化建設的生力軍、主力軍，應不斷提升自身思想道德水平，在工作中開拓創新、真抓實干，爭強服務意識，腳踏實地工作。

　　此次培訓由文化部人事司主辦，四川省文化廳和四川藝術職業學院承辦。