樹剛同志指出，習近平總書記在文藝工作座談會上發表重要講話一年多來，文藝界面貌為之一新、精神為之一振，出現了兩個空前：一是深入生活、扎根人民的廣泛性和深入性，是多年來空前的;二是文化單位和藝術家抓創作的力度是空前的。這些成績的取得得益於廣大文化工作者的努力和奉獻。當下文化界的人才不是數量多了，而是數量遠遠不夠，特別是名家大師。而文化工作者的思想水平、道德水平和業務水平在一定程度上決定著文藝作品的質量，影響著文化功能的發揮，體現著文化發展的狀況。實現文化大發展、大繁榮，建設社會主義文化強國，必須要有一支德才兼備、銳意創新、結構合理、規模宏大的文化人才隊伍。

　　樹剛同志總結了文化部近年來在實施“人才興文”戰略，推動文化人才工作方面的重點工作：一是做好基礎調研，開展了全國文化系統人才隊伍、高層次文化人才隊伍、文化特殊人才隊伍和非公有制文化人才隊伍建設等課題研究﹔二是加強人才規劃，出台《全國文化系統人才發展規劃（2010-2020年）》和《全國文化系統干部教育培訓規劃（2014-2018年）》，在文化部“十二五”規劃和即將出台的文化部“十三五”規劃中，把加強人才隊伍建設單列一章，增強對文化人才工作的指導﹔三是加強各類人才隊伍建設，統籌推進文化黨政人才隊伍、文化經營管理人才隊伍、文化藝術專業技術人才隊伍、公共文化服務人才隊伍、高技能文化人才隊伍、文化科技人才隊伍和文化外交人才隊伍等7支文化人才隊伍建設。

　　樹剛同志介紹了各級文化部門在創新文化人才工作思路、深化人才發展體制機制改革方面所取得的成績：一是著力培養吸引高端人才﹔二是重視扶持青年拔尖人才﹔三是全面增強基層文化人才培養力度﹔四是深化人才發展體制機制改革。樹剛同志還向文化領域專家提出了五點希望：一是要始終堅守正確價值追求;二是牢固樹立正確創作導向;三是著重增強創新創造能力;四是不斷錘煉高尚職業操守;五是積極發揮示范引領作用。

　　高層次文化人才代表湖北省京劇院院長朱世慧、中國國家博物館副館長陳履生2位專家分別做了題為《用眼去識才、用心去愛才》、《“人才立館”是建設世界一流大館的基礎》的主會場專家發言。在下午進行的藝術組、綜合組2個分會場研討中，來自各個領域的專家結合個人成長經歷，就本領域高層次文化人才培養的問題及對策建議開展了交流探討。

　　參加論壇的專家一致表示，感謝文化部及部領導對高層次文化人才的關心和重視，通過此次論壇活動，增強了對文化系統人才工作的了解和認識，交流了各自單位及領域在高層次文化人才培養方面的經驗和做法，收獲頗豐，值得借鑒，在今後的工作中將繼續貢獻自己的力量，推動高層次文化人才隊伍建設。