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人事司舉辦文化部第40期駐外干部培訓班
發布時間:2016-12-01 12:45 來源: 編輯:人事司
信息來源: 2016-12-01
  為進一步加強駐外干部隊伍建設,做好任前崗位培訓,人事司於10月18至25日在北京舉辦了文化部第40期駐外干部培訓班。近期准備赴任的駐外干部、部分駐外後備干部及隨任配偶共35人參加了培訓。

  人事司司長汪志剛出席開班儀式並講話,他分析了當前對外文化工作面臨的新形勢新挑戰,指明了工作目標和任務,並就“如何做一名合格的文化外交官”給學員提出六點要求:一是要有強烈的事業心和責任感﹔二是要有強烈的文化自信﹔三是要有大局意識﹔四是要有學習意識﹔五是要有紀律意識﹔六是要有創新意識。 

  培訓班堅持“增強針對性、力求實效性”的原則,邀請外聯局謝金英局長就對外文化工作的形勢、任務及要求作了專題報告,外聯局相關處室負責同志就“一帶一路”背景下的文化交流與展望,歡樂春節工作情況,對外文化調研、傳播、貿易及海外中國文化中心建設等主題進行專題教學。培訓班還安排了外事禮賓禮儀、國際形勢變化與中國對外戰略、壓力管理與心理健康等課程,組織學員赴國家圖書館就對外文化交流與走出去進行現場教學和調研,並圍繞“如何做一名合格的文化外交官、隨任配偶”主題進行了分組討論。培訓班著力加強“三防”安全教育,以參觀安全保密展覽、專題講座、自學教材和統一考試等多種形式強化學員對“三防”工作重要性和緊迫性的認識,增強外事紀律意識,筑牢“三防”安全底線,並組織學員面向國旗黨旗進行了外交官宣誓 

  人事司副司長王太鈺出席結業儀式並為學員頒發了培訓結業證書。他要求學員一要認真學習,不斷堅定理想信念﹔二要齊心協力,營造和諧工作環境﹔三要嚴守紀律,筑牢“三防”安全底線﹔四要開拓進取,不負祖國人民重托。 

  此次培訓得到了學員們的一致肯定,大家認為培訓內容豐富,形式多樣,具有較強的針對性和實效性,既有理論層次高度,又立足工作實際,通過講課教學、實地考察和交流討論,提高了學員對外文化工作的責任感和使命感,加強了在國外復雜工作環境中應對各種問題的能力,堅定了從事對外文化工作的信心和決心,為出國常駐做好了政治上、業務上和心理上的各項准備。鑒於目前國外工作形勢和要求,本次培訓班將隨任配偶納入培訓,進一步增強了配偶的政治意識、紀律意識、大局意識,取得了良好的效果。