人事司司長汪志剛出席培訓班並講話。志剛同志在講話中對當前文化人事人才工作的重點任務和存在的問題進行了梳理，並提出了解決問題的辦法，同時對人事干部如何做好人事工作提出了具體要求。志剛同志說，文化人才隊伍建設是文化建設的重中之重，人事干部要增強人才意識，努力轉變思想觀念，轉變工作思路，轉變工作方法，切實推動文化人才工作實現從面向部系統向面向全國文化系統轉變，從面向體制內向面向全社會轉變，從側重高層次人才隊伍向高端文化人才隊伍和基層文化人才隊伍並重轉變。志剛同志要求人事干部要增強黨性修養，努力提高自身素質，一方面要牢固樹立“四個意識”，堅持公道正派的政治品質，恪守廉潔自律的底線思維﹔另一方面要提高學習能力，提升道德修養，增強規矩意識。在工作中要樹立問題導向，增強工作責任感，找准工作著力點，落實好各項人事政策。志剛同志強調，人事工作是政治性很強的工作，既非常重要，又非常敏感。做好人事工作，就要切實加強自身建設，不斷提高自身素質和能力水平，做政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的人事干部。重點要在四個方面下功夫，一要落實中央精神，進一步加大文化人才工作力度﹔二要根據部黨組要求，進一步加強各級各類人才培訓﹔三要按照文件規定，進一步規范各單位的人事工作﹔四要掌握政策、程序，進一步提升業務素質，做人事工作的行家裡手。 

　　本期培訓班的重點是提高人事干部的政治素質和業務水平，人事司直屬單位人事處處長劉楠、人才處處長李瑩分別對學員進行了專門業務培訓，中央黨校、山西省委黨校的教授講授了“貫徹落實中央八項規定精神”、“十八屆六中全會精神解讀”、“學黨章黨規、做合格黨員”等課程，並以“自力更生、艱苦奮斗的大寨精神”為主題開展現場教學，圍繞“如何做一名合格的人事干部”開展交流研討，受到學員的熱烈歡迎。 

　　培訓期間，學員們集中精力、認真學習、勤於思考、積極交流，取得了較好的培訓效果。學員們普遍反映，本次培訓具有“立意深、內容實、組織好”的特點，既是一次黨性修養的教育，也是一次業務知識的學習，機會十分難得。大家一致認為，志剛同志把文化人事人才工作當前重點的任務、存在的問題以及對人事干部的要求等分析得清晰明了。通過聆聽老師的講解，通過學員之間的深入交流，更加清晰了工作思路，對如何更好地推進文化人事人才工作更加心裡有數。學員們紛紛表示，要把培訓的成果帶回去，不斷提升做好人事人才工作的本領和能力，努力做好本職工作，更加自覺、更加主動地為文化改革發展大局服好務。