2009年1月6日，國家博物館黨委常務副書記姜豐義同志主持召開了“以科學發展觀指導共青團工作創新”青年座談會。聽取館團委2008年工作匯報和2009年的工作設想，並傾聽團員青年對青年工作的意見、建議及其需求。館黨委辦公室主任楊興武同志和人事處處長金祥同志出席並講話。館各團支部委員以上的團干部和團員青年代表20余人參加會議。會議，首先由李連新同志將團委2008年工作情況和對2009年工作設想向與會的同志做匯報。隨後是與會的團干部和團員青年代表們對2009年乃至今後幾年共青團工作的意見、建議和感想進行交流。會上大家踴躍發言，暢所欲言，紛紛表達各自的意見、建議及其感想，歸納起來主要有：1、所開展活動的內容要充實、形式要新穎、意義要更加明確，融知識性、趣味性於一體，寓教於樂的，更受年輕人喜愛的活動，為年輕人營造良好的工作、學習和生活氛圍﹔2、建議開展“青年學術論壇”、“業務培訓班”和各類知識講座等，使團組織的活動要盡量緊扣業務，具有思想性、學術性和導向性，提升青年的業務水平，為年輕人的成長成才搭建平台﹔3、設置一些適合青年承擔的學術研究課題，並設立“青年科研基金”，讓青年在承擔學術研究課題的實踐中得到鍛煉，為加快青年成長成才提供有效途徑和便利條件﹔4、建議團委組建英語、戲曲、詩詞、體育、棋牌等等各類業余社團和興趣小組，增強團組織的活力，強健團員青年體質，挖掘團員青年的藝術潛力，加強團員青年之間的溝通和交流，豐富他們的業余生活﹔5、堅持開展青年志願者服務活動，讓在幫扶他人的過程中，激發愛心、增強社會責任感﹔6、建議在以後開設各類培訓班時，考慮培訓的內容、時間和師資要盡量的匹配合理，使參加培訓人員收獲更大。這些充分表達了他們想要的良好的工作氛圍和輕鬆愉快業余生活，及其渴望盡快成才，早日為國家博物館事業發展做貢獻的強烈願望。人事處金祥處長在講話中要求青年人要對人生價值觀和成才問題有正確的認識。

    年輕人都有自己的理想和追求，要把個人價值實現與企業和國家利益統一起來。作為國博青年要想真正成為博物館的專家學者，還需要相當一段時間的磨練，要刻苦學習、努力工作、潛心鑽研業務，因此，我們國家博物館青年的成長成才就體現在我館事業發展過程中。黨辦楊興武主任在講話時強調說，團委活動要緊扣我館的中心工作展開，為館裡的中心工作服務，為團員青年服務﹔同時要求團員青年要有集體意識，要積極參加團委開展的各種活動，要積極主動承擔團的相關工作。館黨委常務書記姜豐義在講話中，肯定團委工作的同時，對團委和團員青年提出了明確具體的要求。要求團委組織開展的活動是團員青年喜聞樂見的，大家願意參加的，有意義的活動。一方面，要有一般意義的娛樂性活動，通過這些活動來吸引青年，凝聚青年，另一方面 要有一些上檔次的具有知識性、學術性的意義更強的活動，通過這些活動培育、引導青年學習知識、鑽研業務，盡快使他們成長為國博的建設發展做更大貢獻的人才。青年是國博的未來，青年階段是在人的一生中最活躍、最富有激情、最燦爛的時光，希望團員青年抓緊這美好時光，充分利用一切有利於個人發展的有利時機，勤奮學習、努力工作，不斷地充實自己。概括地講就是學知識、長才干、做貢獻。學知識就是要學習對自己成長成才和對工作有用的政治、經濟、文化、科技等各種知識﹔長才干就是要在不斷的學習和工作實踐中提高本職工作能力、增長才干﹔做貢獻就是在工作過程中充分發揮自己的才干，為國家博物館做貢獻、為社會主義文化事業做貢獻、為祖國的繁榮昌盛做貢獻。