2012年1月17日，故宮博物院團委邀請文保科技部主任、研究館員苗建民在院第二會議室舉辦“傳薪?傳馨”講座之第一講——“講工作 談生活”，文保科技部主任苗建民講述了自己的成長經歷，以個人的人生經驗來勉勵和鼓舞各位年輕人樹立正確的人生觀和價值觀。來自全院各部處的青年團員20余人參加了此次講座。 由團委主辦、保衛處團支部承辦的“傳薪?傳馨”系列講座力求邀請愛崗敬業的故宮人講述自己為故宮事業而奉獻的人生經驗，為故宮博物院青年人的發展提供建議和幫助，使得故宮人的優秀品質與工作方法薪火相傳，使“故宮人精神”滲透到團員青年頭腦中，從而提高團員的個人品德修養，提升思想境界。 該系列講座首講，通過苗主任在對自己在文博科研道路上的點點滴滴的講述，青年們了解到他從清潔工人轉變成研究館員、享受政府特殊津貼的專家所付出的辛苦與努力，了解到他從普通員工轉化為學者型管理者的曲折歷程。

    講座中，苗主任坦誠地與大家分享自學的心路歷程，喜悅而不自滿，低調而又謙遜，表達了對文物保護工作的熱愛，傳遞出無時無刻地保持著對於知識的如飢似渴的學習精神。對於人生，他認為經過自身努力而使工作有所進境，為身邊的同仁、親友帶來愉快，就是真正實現了人生價值。對於如何實現人生價值，他認為青年人指出需要努力的兩個方向：一是要抓緊一切可以利用的時間去學習，從中提高獨立思考與解決問題的能力﹔二是認清自己人生目標，用毅力和執著去踏實工作，認真生活，享受工作給生活帶來的快樂。 在講座中，苗主任講到，“人有多大的胸懷，就能成就多大的事業”，這令青年們認識到為人心胸寬廣、視野開闊才能在事業上有所作為的道理。在講座結束前，他引用奧斯托洛夫斯基的名言“人最寶貴的是生命。生命屬於人隻有一次。人的一生應當這樣度過：當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧”，激勵青年要以積極向上的態度面對生活，要在自己的工作崗位上承擔起重要任務，取得更多成績，實現人生價值。（故宮博物院團委）