開展文化體制改革“回頭看”，解決遺留問題，鞏固改革成果﹔加快城鄉文明一體化建設，爭創全國文明城市﹔加強網絡管理機構建設，起草合肥市網絡組織機構建設方案、出台合肥市公共文化服務政府採購和資助目錄……8月1日，在合肥市文化體制改革工作會議上，今年46項文化體制改革和發展工作要點公布。

　　深入推進文化體制改革，打造先行先試“合肥版”，新一輪文化體制改革大幕正式開啟。“到2015年，在重點領域和關鍵環節的改革上取得突破性進展，走在全省前列。到2020年，全面完成各項改革任務，部分重點改革走在全國前列，形成系統完備、科學規范、運行有效的文化制度體系”。

　　文化改革碩果累累

　　2011年，合肥市公布了第一批轉制文化企業名單，合肥報業傳媒集團旗下的合肥報業傳媒有限公司及其全資子公司合肥合晚傳媒有限公司榜上有名。在文化體制改革的征程中，合肥報業傳媒集團積極探索傳統媒體新的發展領域，如推廣社區報，大力發展非報產業，做大做強中國（合肥）龍蝦節、環巢湖全國自行車賽……

　　合肥報業傳媒集團的改革發展進程是合肥市大力推進文化改革發展，率先完成文化體制改革重點任務的一個縮影。

　　大力推進經營性文化單位轉企改制、市文廣新局組建、非時政類報刊改革，初步理順了政府與文化企事業單位的關系，實現了管辦分離、管微觀向管宏觀的轉變，連續三年被評為“全國文化體制改革先進地區”﹔大力實施文化惠民工程，縣級“兩館一場”達標工程順利推進，鄉鎮綜合文化站實現全覆蓋，廣大群眾基本文化權益得到有效保障﹔渡江戰役紀念館、奧體中心、合肥大劇院等一批標志性文化設施如雨後春筍拔地而起，滋潤百姓文化生活﹔大力發展文化產業，全市文化法人單位突破一萬個，報業集團、文廣集團經營收入雙雙躋身中部省會城市同類企業前三位，科大訊飛、儒林圖書、中設國際等一批龍頭文化企業相繼涌現，文化產業增加值連續五年平均增幅超過30%，2013年突破300億元，躍升為合肥市支柱產業。

　　新一輪改革啟征程

　　合肥，敢為人先，勇於破題。合肥，雄心壯志，再奏深化文化體制改革新樂章。

　　在全市文化體制改革工作會議上，合肥對全面深化文化體制改革作出戰略部署。推進社會主義核心價值體系建設、健全完善文化管理體制、深化國有文化單位改革、構建現代公共文化服務供給體系、落實完善文化經濟政策、加快構建多層次的文化產品和要素市場、加快推進文化產業融合發展、大力提升文化開放水平、加強對深化文化體制改革工作的組織領導，這九大方面內容圍繞“全面深化文化體制改革”這條主線，力求創新文化體制機制，激發文化創新活力。合肥市文化體制改革專項小組相關負責人表示：“合肥要通過新一輪文化體制改革，不斷提升文化軟實力，加強‘文化強市’建設，為實現‘新跨越、進十強’、打造‘大湖名城、創新高地’提供強勁的文化引領。”

　　堅定方向穩步推進

　　今年合肥市46項文化體制改革和發展工作要點公布後，如何實現一項項改革任務的穩步推進？

　　“文化具有特殊性。要始終堅持社會主義先進文化前進方向，堅持中國特色社會主義文化發展道路，堅持以人民為中心的工作導向，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一，保持定力、精准發力，穩妥推進各項改革任務。”該負責人表示。

　　改革需要勇氣，更需要智慧。該負責人同時表示，要科學推進文化體制改革，牢牢把握正確的政治方向，無論改什麼、怎麼改，導向不能改、陣地不能丟﹔要堅持以人為本，依法規范操作，切實保障企業職工的合法權益﹔要尊重群眾首創精神，推動改革由點上突破向面上拓展﹔要加大宣傳力度，向廣大群眾講清楚為什麼改、改什麼、怎麼改，引導他們正確處理好國家、集體和個人利益的關系，廣泛營造參與、支持、投身改革的濃厚社會氛圍。（來源：安徽省文化廳）