近年來，廣東高度重視異地務工人員文化服務工作，將異地務工人員納入城市公共文化服務體系建設當中，針對新生代異地務工人員的文化需求，不斷創新異地務工人員公共文化服務機制，大力開展豐富多彩的文化惠民活動，豐富異地務工人員精神文化生活。

    （一）不斷完善法規政策，為異地務工人員共享文化發展成果提供制度保障。一是高度重視異地務工人員精神文化生活，通過立制度、建陣地、提服務、送活動、建隊伍等多種方式，切實做好異地務工人員文化服務工作。二是將異地務工人員納入公共文化服務體系建設的法規和宏觀規劃內容。《廣東省建設文化強省規劃綱要（2011-2020年）》提出要“實施外來工文化服務工程”。《廣東省公共文化促進條例》《廣東省公共文化服務體系建設規劃（2011-2020年）》均專設章節、條款，對異地務工人員的公共文化服務進行規定。《關於加快構建現代公共文化服務體系的實施意見》要求“在異地務工人員集中的企業、廠礦和工業園區設置分支機構、服務點”等。

    （二）完善公共文化設施網絡，為異地務工人員就近享受公共文化服務提供陣地支撐。一是完善省市縣鎮村五級公共文化設施網絡，基本實現全省基層公共文化設施全覆蓋，按照常住人口計算每萬人擁有室內公共文化設施面積達到1189平方米。同時，針對城鎮異地務工人員的特點，及時提出公共文化從室內向室外拓展的思路，大力推動文化廣場建設，全省城鄉建成數萬個文化廣場，為異地務工人員的文化生活提供基本陣地保障。二是基本實現公共圖書館、文化館（站、室）、博物館、紀念館、非物質文化遺產傳習所、美術館等向公眾免費開放，為異地務工人員提供免費借閱、藝術培訓等基本文化服務項目。

    （三）打造文化惠民活動品牌，不斷豐富異地務工人員精神文化生活。一是大力打造全省性品牌文化活動，讓外來工與本地人員同等享有豐富的文化生活。每年組織舉辦廣東社區文化節、“百歌頌中華”歌詠比賽等活動，2015年共組織舉辦6項大型輻射異地務工人員的群眾文化惠民活動、約3000場比賽演出。二是專門針對異地務工人員打造特色品牌活動，為外來工參與公共文化服務搭建平台。如每年一屆的“同飲一江水”廣東省打工者歌唱大賽，在外來工集中的9個城市舉辦分片比賽，僅2015年就吸引7000名異地務工人員報名。在少兒藝術花會中，設立異地務工人員子弟專場比賽。省委宣傳部等有關部門聯合舉辦“情系異地務工人員、共筑南粵夢”系列共建共享主題活動。各地也根據地方特色，積極舉辦各種形式的針對異地務工人員的文化活動。如佛山市每年舉辦“筑夢佛山”文化藝術公益夏令營活動，免費為異地務工人員子女提供各類公益文化培訓服務。三是加強異地務工題材文藝創作，反映異地務工人員精神風貌。將異地務工人員納入廣東省業余編劇家、作曲家、編舞家和特聘創作員聘任范圍。推出《高速工地月兒圓》《暖春》《進城搵老公》《賣紅薯的人》《流動娃》《爸媽我想你》等一批異地務工人員主題的文藝作品，其中舞蹈作品《流動娃》獲第十屆中國藝術節“群星獎”，在全國產生廣泛影響。（來源：廣東省文化廳）