為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及黑龍江省委、省政府關於加強作風建設的相關精神，黑龍江省文化廳結合自身實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。 

　　一、立即行動，迅速組織傳達學習 

　　《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和中辦、國辦貫徹落實《八項規定》的《實施細則》及省委“九項規定”出台後，省文化廳黨組先後兩次召開了省直文化系統處級以上干部大會，學習傳達中央及省委文件精神，研究部署具體貫徹落實措施。廳黨組書記宋宏偉要求全系統干部職工要增強緊迫感和危機感，統一思想認識，從自身實際做起，從身邊小事做起，以身作則、身體力行，嚴格執行好中央“八項規定”和省委“九項規定”的各項要求，推動全省文化工作邁上新台階。 

　　二、結合實際，制定具體貫徹落實辦法 

　　根據中央“八項規定”和省委“九項規定”，結合省文化廳實際，採取發放調查問卷、召開座談會等形式，廣泛征求意見，在此基礎上制定了《黑龍江省文化廳關於轉變工作作風密切聯系群眾的規定》。《規定》著眼於加強文化廳領導班子和機關作風建設，帶動系統內行風政風建設，推動全省文化事業更好更快發展，在密切聯系群眾、改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪考察、厲行勤儉節約、加強作風建設等七方面做出了明確而具體的規定（具體規定見文件）。《規定》簡潔明了，操作性強，體現了文化廳黨組貫徹落實中央和省委決定不走過場、務求實效的作風。 

　　三、狠抓落實，確保規定要求落到實處 

　　一是完善機制、轉變作風，形成想事、議事、干事的氛圍。完善決策機制，重申廳機關重要例會制度，對廳務會議的提請召開、議題確定、會議議定事項的督辦落實等做了進一步明確。集中精神力抓落實，制定省文化廳重點工作和重大事項督辦、報告制度，實行《政府工作報告》、文化建設“八大工程”的重點工作任務推進落實情況月報、季報制度，黨組定期聽取重點工作情況匯報，研究解決推進落實中的具體問題，推動各項重點工作扎實開展，順利完成。改進調查研究，針對影響和制約全省文化改革發展的重點難點問題，制定了年度重點調研課題，3月份與省委宣傳部組成聯合調查組，深入全省各地，對縣級公共圖書館、文化館建設情況進行調研。 

　　二是加強學習型機關建設，提升干部隊伍素質。文化廳黨組中心組理論學習平均每年學習達8次20天，文化廳黨組五次獲得“學理論、作表率”先進黨組，今年已開展中心組學習7次12天。從2月中旬開始，在廳機關和直屬單位開展“每月讀一本書”活動，並於每月末召開讀書交流會,截至目前已開展了《致加西亞的信》《機關公文寫作》《細節決定成敗》三本書的讀書交流座談會。通過開展讀書活動，有效提升了廣大干部職工的道德修養和業務素質，營造了良好的學習氛圍。 

　　三是嚴肅工作紀律，規范日常工作。嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，並與年終考核挂鉤。工作時間不准從事與工作無關的事務。干部職工工作日不經批准一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。由廳紀檢監察室不定期對干部職工的工作紀律進行抽查。通過以上措施，廣大干部職工的責任意識和創新意識明顯增強，能夠把心思放在思考工作、謀劃工作上，有效促進了各項工作的順利開展。 

　　四是厲行節約，加強“三公”活動和經費管理。為減少“三公”經費支出，省文化廳認真執行公務接待、會議活動、領導干部出國（境）、公務用車配備使用等規定。2013年全省文化工作會議選擇與全省宣傳部長會議、全省廣播影視會議、全省新聞出版會議套開，會議時間縮短為1個小時，不提供材料袋、筆記本等會議材料，不發放紀念品，提高了會議效率，減少了會議支出。嚴格執行領導干部出國（境）有關規定，根據年度工作統籌安排出訪，嚴控出訪天數和人員。壓縮文件簡報數量，以文化廳名義編發的簡報隻保留《文化信息》，同時注重簡報的參考價值，重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容，避免一般性情況匯報,簡報的質量和實效得到提高，起到了介紹經驗，指導推動工作的作用。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。2013年“三公”經費預算安排數為129.7萬元，比2012年“三公”經費預算減少4.57萬元，減少3.4%。（來源：黑龍江省文化廳）