為深入貫徹落實市政府召開的全市企業評議行政執法大會精神，深刻分析哈爾濱市文化廣播電視局政風建設工作面臨的嚴峻形勢，認真查找存在的突出問題，進一步部署在哈爾濱市文化廣播電視局范圍內集中開展好政風建設工作，7月24日下午，哈爾濱市文化和新聞出版局召開了由局機關和市文化市場行政執法局全體干部參加的政風建設工作推進會議。會上，副局長劉彥濤傳達了聶雲凌副市長在全市企業評議行政執法情況通報大會上的講話，局黨委書記、局長張本滬作重要講話。 

　　張本滬指出，局黨委高度重視政風建設工作，特別是全市企業評議行政執法大會後，局黨委先後召開了四次專題會議，針對存在的問題，深入落實整改，要求文化和新聞出版系統各行政管理與執法部門，深刻認識當前哈爾濱市文化廣播電視局在企業評執法工作中名次倒數的嚴峻形勢，切實增強做好政風建設工作的緊迫感和責任感，要知恥而後進，以時不我待的精神積極投入到政風建設工作中，真正轉變作風，更好地服務於群眾與企業。一是嚴肅紀律、規范行為。我們要把嚴治“庸、懶、散、軟”現象，作為政風建設的切入點，嚴明工作紀律，約束干部行為，規范各項規章制度，提高工作效率和工作質量﹔要著重規范審批和執法行為，對全部審批事項進行分類梳理，減少環節，簡化程序，規范服務﹔切實增強文化市場行政執法的執法水平，對屢教不改的企業，依法從重處罰﹔要加大對群眾舉報案件的查處力度，讓群眾看見我們執法、審批工作的成效，讓群眾滿意。二是主動服務、密切聯系群眾。要堅持工作重心下移，積極開展“大調研”活動。審批、執法部門要轉變工作的方式方法，要放低身段，深入企業一線，通過發放征求意見表、走訪、座談等形式，征求服務對象、服務企業對我們審批、執法工作的意見和建議，主動為企業、群眾、基層提供服務和法律咨詢，幫助企業解決經營管理的難題，為企業和群眾排憂解難。三是加大宣傳、營造氛圍。要在社會各界聘請政風建設監督員，向全社會昭示文化和新聞出版系統加強政風建設的決心，接受社會各界的廣泛監督。加大對文化行政審批、執法部門職責的宣傳，利用各種宣傳媒介，不斷開發、拓展新的宣傳陣地，積極宣傳哈爾濱市文化廣播電視局各項工作中的好經驗、好做法，滿足群眾對文化工作的新期待、新要求。 

　　張本滬強調，政風建設工作的成敗事關我們每一個政府工作人員，局黨委號召每一個人都要從我做起，從現在做起，確保個人的工作作風、處室的工作作風、直至文新局的工作作風有一個明顯的轉變。著重做好三個方面工作：一是要加強領導，落實責任。為了加強政風建設工作的領導，局裡成立了政風建設領導小組，下設辦公室。下一步政風建設領導小組辦公室要制定詳細的任務分解表，任務要具體，工作質量和時限都要有要求，各單位、各部門要嚴格落實好，確保政風建設工作取得實效。二是要多方聯動，形成合力。局政風領導小組辦公室要積極發揮組織協調、指導監督的職能作用，組織指導全局各相關部門建立政風建設工作的長效機制，促進政風建設工作步入常態化、制度化軌道。在區域聯動方面，市文化市場行政執法局要突出加強與各區文化市場管理部門的工作協調與配合，簽訂責任狀，構建網格化管理，建立信息互通制度和聯動工作制度，同步聯動、集中整治、形成執法合力、提高執法效率﹔在部門聯動方面，局內各部門要按照工作職責，全力發揮職能作用，形成謀事、干事、干成事的工作合力。三是要完善監督，嚴格問責。要通過加大對審批、執法工作的責任追究力度，督促審批、執法部門的工作人員要嚴格杜絕“四亂”問題，堅決杜絕執法不作為、亂作為，慢作為、偽作為等現象。紀檢監察等部門對執法和審批部門在工作中發現的問題要堅決予以查處，樹立哈爾濱市文化廣播電視局審批、執法部門的高效、公正、廉潔的執法形象﹔要將11月份全市企業評議行政執法大會的評議結果列入年底干部考評，如果排名位次仍沒有前移的話，要堅決嚴格問責，問責到人，並進行必要的調整。最後要求，全局各單位、各部門務必要進一步增強緊迫感和責任感，振奮精神，齊心協力，共創哈爾濱市文化廣播電視局政風建設工作新局面。（來源：哈爾濱市文化廣播電視局）