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寧夏
寧夏完善機制激發文化人才活力
發布時間:2012-02-16 14:00 來源:中國文化報 編輯:全悅
信息來源:中國文化報 2012-02-16
    中國文化報訊 2月13日,寧夏回族自治區文化廳在銀川市召開全區文化人才工作座談會,對當前和今後一個時期文化人才工作進行安排和部署,提出要進一步採取更加有效的措施,建立和完善各項文化人才機制,激發文化人才活力。 
    近年來,寧夏文化系統十分重視人才工作,積極實施“人才興文”戰略,初步形成了高、中、初級不同層次人才相結合、整體實力較強的人才隊伍。 
    會議提出,要建立和完善四種機制,進一步激發人才活力。建立和完善以能力建設為核心的人才培養機制﹔建立和完善以公開、平等、競爭、擇優為導向,有利於優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制﹔建立和完善以能力和業績為導向、科學的社會化的人才評價機制﹔建立和完善以貢獻與報酬相適應為導向,以鼓勵創新為目的,能充分發揮人才創造性的激勵保障機制。(解明)