寧夏完善機制激發文化人才活力

發布時間：2012-02-16 14:00 來源：中國文化報編輯：全悅

信息來源：中國文化報 2012-02-16

    中國文化報訊 2月13日，寧夏回族自治區文化廳在銀川市召開全區文化人才工作座談會，對當前和今後一個時期文化人才工作進行安排和部署，提出要進一步採取更加有效的措施，建立和完善各項文化人才機制，激發文化人才活力。
    近年來，寧夏文化系統十分重視人才工作，積極實施“人才興文”戰略，初步形成了高、中、初級不同層次人才相結合、整體實力較強的人才隊伍。
    會議提出，要建立和完善四種機制，進一步激發人才活力。建立和完善以能力建設為核心的人才培養機制﹔建立和完善以公開、平等、競爭、擇優為導向，有利於優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制﹔建立和完善以能力和業績為導向、科學的社會化的人才評價機制﹔建立和完善以貢獻與報酬相適應為導向，以鼓勵創新為目的，能充分發揮人才創造性的激勵保障機制。（解明）