10月16日，青海省文化新聞出版廳在西寧召開全省“三區”人才支持計劃文化工作者選派培養工作協調對接會。全省各市、州文化行政主管部門及省直有關單位的主要領導和具體從事“三區”人才工作的工作人員參加會議。會議的召開，標志著全省2014年度“三區”人才支持計劃文化工作者專項實施工作正式啟動。 
    會議總結了2013年度“三區”人才支持計劃文化工作者專項實施工作，安排部署了2014年度“三區”人才工作﹔互助縣文體局作了交流發言，各市州文化行政主管部門與省直有關文化單位，就省直文化單位選派的200多名工作人員的分配數量、供求數量和專業方面進行了協調對接。 
    會議就做好2014年度 “三區”計劃文化工作者專項實施工作提出了要求：一要認識到位，增強工作動力。“三區”人才工作是中央進一步加快邊遠地區、邊疆民族地區和革命老區文化人才隊伍建設的重要戰略部署，是貫徹落實十八大精神，支持“三區”文化發展的重要舉措，對促進實現基本公共服務均等化目標、推動區域協調發展、全面建成小康社會具有十分重要的意義。二要措施到位，提高工作實效。堅持原則。“三區”人才工作，要始終堅持以基層為重點、需求為導向，服務為根本、特色為關鍵，將實效作為工作的出發點和落腳點的原則﹔嚴格標准。選派人員要具備一定的文化素養，各類文化工作者要懂文化，對文化工作要有興趣、有想法，同時，具備一定的專業技術知識﹔嚴格管理。對選派人員要有總體和具體的目標，對人員進行動態管理，做到供需一致，專業對口。實行雙重管理，派出單位和受援單位都要進行嚴格管理﹔突出重點。要根據不同地區文化需求的特點，在服務內容、服務方式等方面做到重點突出，要充分發揮民間藝人的作用﹔總結提升。各地區各單位要善於總結經驗，加強交流溝通，積極探索文化部門服務群眾的新方法，謀劃好今年的工作，不斷提升文化服務水平。三要嚴格財經紀律，加強資金管理。“三區”人才支持計劃資金是專項資金，隻能用於人員選派和人才培養，各地區、各單位務必嚴格遵守專項經費的管理規定，嚴格經費使用管理，強化監督，做到專款專用 （來源：青海省文化和新聞出版廳人事處）