5月4日，成都青工文化驛站圖書閱覽室吸引了不少女工前來閱讀。 李莉 攝 

　　中國文化報駐四川記者王雪娟 梁娜報道：農村文化站由於青壯年外出打工而荒置，城裡的文化設施讓外來務工人員望而卻步，這樣的矛盾如何解決。5月4日，位於四川省成都市新都區新繁鎮的青工文化驛站正式對外開放，開始為周邊園區的1.2萬余名青年工人免費提供文化服務。 

　　32歲的甘肅小伙子王志已經在成都新力設備有限責任公司工作了3年，因為廠區離市區比較遠，每天結束了枯燥的工作後，他一般會去公司文化活動室打台球、看電影。今後，王志業余休閑娛樂的選擇更多了，因為他所在的企業成立了全國首家青工文化驛站。在青工文化驛站宛如咖啡廳的圖書閱覽室裡，整齊的書架上擺放著各類書籍和期刊雜志，還配備了網速很快的20多台全新的電腦﹔電影放映室、娛樂健身房熱鬧非凡……青年工人有了休閑娛樂的好去處。 

　　對於這家佔地3000平方米、總投資200萬元的青工文化驛站，成都新力設備有限責任公司總經理李晨算過這樣一筆賬：員工平均年齡二十七八歲，正是有著強烈文化需求的年齡，公司自2012年起為他們的文化生活投資，陸續推出電子閱覽、圖書閱覽和文藝培訓、體育健身等服務項目，效果日益明顯：2012年，該公司沒有出現產品質量問題，客戶投訴率為零，企業員工流失率大大降低。 

　　在當地文化部門的幫助和協調下，如今不僅是成都新力設備有限責任公司的員工，包括新繁鎮泡菜園區及周邊企業在內的1.2萬余名青年工人，也可免費使用青工文化驛站裡的文化設施。 

　　四川是勞務輸出大省，每年輸出數以萬計的青年工人。這在很大程度上造成農村公共文化設施閑置，而已經趨於飽和的城市公共文化設施又無法滿足大批青年工人的文化需求。國有企業大多有自己的職工活動室，民營企業的員工如何享受均等的文化服務。探索滿足青年工人文化需求的新途徑成為擺在文化工作者面前的一道難題。 

　　為此，2012年以來，成都市文化局開始試水“全市統籌指導、企業籌劃實施、職工參與管理、屬地政府負責”的模式，在新都區、高新區及郫縣所屬的企業園區內啟動了青工文化驛站試點建設工作，旨在引導更多大中型民營企業參與文化建設。成都市圖書館、成都市文化館定期對青工文化驛站管理人員進行文化培訓，還在書目編錄、管理運作等方面給予相應指導和幫助。 

　　據了解，近年來，四川省在農民工文化建設方面進行了諸多探索。四川省委九屆九次全會通過的《中共四川省委關於深化文化體制改革加快建設文化強省的決定》，明確要求將農民工納入公共文化服務體系。四川省有關部門探索出的關愛農民工“八個一”文化維權免費套餐和“四送、四創”等做法，從農民工文化需求出發，為他們送去了豐盛的文化大餐。 

　　政府主導、企業實施、職工管理、多方參與模式下的青工文化驛站試點建設邁出了第一步，對於其如何發揮長效作用、如何管理利用好文化設施、如何平衡企業經營和文化建設投入等問題，成都市文化局局長王進表示，下一步將在現有青工文化驛站試點基礎上著手制定實施意見，引導更多大中型企業建立青工文化驛站。“公共文化建設單靠政府很難實現，隻有調動一切社會資源，才能實現真正意義上的公共文化服務全覆蓋。”王進說。