自“三嚴三實”活動開展以來，山東省青島市文化系統積極行動，通過一系列的學習和教育，增強了系統黨員干部思想自覺和行動自覺，認真踐行“三嚴三實”要求，提升了文化黨員干部四個方面的能力，真正以“嚴”和“實”的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。

　　一是把“嚴以修身”作為立德成業之基，全面提升為民服務能力。作為文化黨員干部，要始終有一顆為民服務的大愛之心，努力為人民群眾辦實事、做好事、解難事，使廣大人民群眾共享文化成果。

　　二是把“嚴以用權”作為從政為官之本，全面提升依法辦事能力。文化是凝聚力和創造力的主要源泉，是綜合實力競爭的因素，文化工作擔負著弘揚時代精神，推動社會進步的歷史使命。因此，文化黨員干部要增強法制意識，提高依法辦事能力，切實把權力關到“鐵籠子”裡、放到“玻璃房”裡。全身心為民服務，發揮好文化的“溫化”效應，以文“惠民”、以文“利民”。

　　三是把“嚴以律己”作為成長成才之要，全面提升拒腐防變能力。文化干部直接服務廣大人民群眾，出了問題很容易傷及社會底線，產生較壞的社會影響，甚至破壞政府的公信力。因此，身為文化干部，尤其要堅持“三嚴三實”的標准，強化領導干部自律表率意識，提升領導干部嚴守政治規矩意識，增強領導干部敬法畏紀意識，提高領導干部“兩個責任”意識。

　　四是把“三實”作為干事創業行為准則，全面提升文化科學發展能力。創業要實，勇於直面矛盾，善於解決問題，切實把好的政策惠及於民，讓人民群眾切身感受到政策落實帶來的實惠。做人要實，文化黨員干部要忠誠於黨，講黨性原則、守紀律規矩，忠於黨的事業、服從組織安排，為實現文化事業健康發展提供堅強保障。（來源：青島市文化廣電新聞出版局）