扶貧的關鍵和根本在於人才扶貧。在扶貧工作中，山東省文化廳把文化人才扶貧作為重中之重，作為治本之策，著力加強貧困地區文化人才培養，努力打造一支“永不走”的文化扶貧隊伍。

    一是加強貧困村文化隊伍培訓。組織省、市、縣各級文化館、圖書館等專業技術人員，深入貧困村加強業務指導，大力開展結對幫扶，培訓文化人才，變“送文化”為“種文化”。從2010年開始，對全省1388個鄉鎮的綜合文化站站長進行輪訓，每個鄉鎮（街道）確保1至3名文化站在編工作人員，每個行政村和社區有1名以上專職文化管理員。大力培育群眾文化團體，全省登記在冊的庄戶劇團有5600余支，群眾文化隊伍30余萬人，業余文藝骨干45萬余人。

    二是大力發展志願隊伍。廣泛吸收社會人才資源，發展文化志願者隊伍，服務貧困地區文化建設。目前，全省有群眾文化輔導團隊20萬人。

    三是實施重點人才扶持計劃。落實《關於加強西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域人才支持的意見》，從2015年起，每年選拔200名文化工作者到受援地基層一線服務，從受援地選派40名中青年業務骨干到省直文化單位挂職研修，為西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域提供有力的文化人才和智力支持。目前，已組織省直文藝單位136名優秀專業技術人員赴中西部77個縣提供基層一線服務，取得了良好成效。(來源：山東省文化廳)