2016年，山東省文化廳加大對上爭取力度，強化資金人才支撐，做好文化宣傳推介、安全生產、信訪維穩、節慶管理等各項工作，文化改革發展動力更足、後勁更大。

　　文化財政投入力度不斷加大。2016年爭取省財政廳安排省直部門經費47500萬元（不含演藝集團所屬5個院團和省文化藝術學校），比年初預算增加10469萬元，有力支撐了文化事業發展。積極爭取中央和省財政對下文化轉移支付資金，2016年共安排地方公共文化服務體系建設專項、三館免費開放、非遺保護、公共數字文化建設、優秀縣級院團獎勵、彩票公益金資助城鄉文化中心設備購置、縣及縣以下歷史文化展示工程等資金7.5億元。進一步創新資金監管方式，加大績效評價力度，委托第三方對專項資金使用情況開展績效評估，實行全程審計、事事審計、時時審計，做到審計全覆蓋。

　　干部人才隊伍建設不斷增強。堅持正確的選人用人導向，嚴格按照《干部任用條例》選人用人、管理干部，協助省委組織部選拔了2名副巡視員，完成4名正處級領導干部、2名調研員、8名副處長、1名副調研員、5名科級干部的選拔任用，為推動文化改革發展提供了強有力的組織保證。制定《關於加強省直文化事業單位人事管理的意見》，為建設高素質事業單位工作人員隊伍提供了有力支撐。全省文化系統4名人員被評為文化部優秀專家，2名人員被評為文化部優秀青年拔尖人才，省直文化系統2名人員被評為齊魯文化英才，文化人才工作成效顯著。加強第四批基層文化人才隊伍培養，繼續開展西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域人才支持計劃，在全省選派152名專業技術人員到基層一線服務，從77個受援縣(市、區)推薦35名基層骨干到省直文化單位挂職研修，為西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域開展文化活動提供了強有力人才支撐。

　　服務保障能力進一步提升。積極抓好宣傳推介，省文化廳官方網站連續四年榮獲全國文化系統績效考核第一名，文化山東微博微信、文化山東輕快APP獲得社會各界廣泛關注。深入開展調查研究，確定2016年度重點調研課題52個，形成了一批高質量的調研成果，有效發揮了參謀服務作用。加大督查落實，建立完善各類工作台賬，定期調度，定期通報，印發督查通報12期。認真抓好節慶管理，完成淄博齊文化節、沾化冬棗節、臨沂書聖節等19項節慶活動的初審工作。辦理人大代表、政協委員提案41件，辦結率100%。認真抓好安全生產，全省文化系統繼續保持安全生產零事故的良好態勢。著力做好老干部服務工作，老干部服務水平進一步提升。積極抓好公文運轉、公車管理、後勤保障、保密維穩等各項工作，推動機關實現高效運轉。（來源：山東省文化廳）