天津：認真學習貫徹天津市委九屆十一次全會精神 形成推動文化改革發展強大合力
發布時間：2011-11-17 09:44
來源：天津文化信息網
編輯：全悅
信息來源：天津文化信息網 2011-11-17
藍圖繪就，熱潮涌動，天津站在了建設文化強市的新起點，踏上了文化改革發展的新征程。新時期、新要求，新征程、新任務，關鍵是扎扎實實抓好落實，把高度的文化自覺體現到各項工作中。
推動天津文化改革發展，需要堅強的組織保證、機制保證和人才保證，以及良好的氛圍。組織保證決定著文化改革發展的方向，機制保證決定著文化改革發展的速度與質量，人才保證和良好氛圍則為文化改革發展提供著支撐和動力。組織、機制、人才、氛圍，這四項因素相統一、相協調、相促進，必將形成文化改革發展的強大合力，不斷提高推進文化改革發展科學化水平。
黨的領導是文化改革發展的基石。加強和改進黨對文化工作的領導，是推進文化改革發展的根本保證，也是加強黨的執政能力建設和先進性建設的內在要求。文化改革發展的領導力，體現在對文化改革發展趨勢的敏銳判斷，對文化改革發展政策舉措的科學決策，這就需要我們能夠准確把握文化的發展規律，正確認識文化的雙重屬性，把文化建設納入經濟社會發展總體規劃，與經濟社會發展一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查，推動文化改革發展不斷取得新的進展。
健全完善的文化建設工作機制是文化改革發展的關鍵。各級黨委和政府首先要擔負起這份政治責任，做文化改革發展的表率，切實把文化建設擺在全局工作的重要位置。中央《決定》和市委《意見》明確了文化改革發展的主要任務，提出了一系列新舉措新要求，涵蓋了文化建設的方方面面，涉及到宣傳文化、財政金融、工商稅務、土地規劃、人力社保等各條戰線、各個部門。各領域各部門要認真對照中央和市委部署要求，找准位置，明確責任，確保文化改革發展的各項政策措施到位，確保目標任務落到實處。
結構合理、素質優良的文化人才隊伍是文化改革發展的支撐。
市委全會對文化人才的范疇進行了全面的概括，既包括文化創作人才、經營管理人才和專業技術人才，又包括有影響的文化名家、文化大師和各領域領軍人物，還有扎根基層、服務群眾的基層文化工作者。這些文化人才，構成了文化建設的宏大隊伍。人才的涌現需要“肥沃的土壤”，我們要堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼備、以德為先的選人用人標准，創新培養方式，拓寬引才渠道，完善引才措施和各項激勵保障機制，努力把天津打造成文化人才高地，讓各類文化人才激情澎湃、智慧涌流，讓文化事業薪火相傳、生生不息。
人民是推動文化大發展大繁榮最深厚的力量源泉。文化來源於人民群眾的生產、生活中，廣大群眾都可以成為社會主義文化建設者。 在文化改革發展中， 要堅持走群眾路線，認真總結來自群眾、生動鮮活的創新經驗，精心培育植根群眾、服務群眾的文化載體和文化樣式，積極搭建舞台，發揮人民群眾文化創造積極性，在全社會營造鼓勵文化創造的良好氛圍，激發蘊藏於人民中的文化創造活力。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。讓我們迎著文化改革發展的春風，凝聚共識，形成合力，全力打好文化大發展大繁榮攻堅戰， 推動天津經濟社會發展躍上新的台階， 以優異成績迎接黨的十八大和市第十次黨代會勝利召開。
