高樹勛代表文化部黨組向新錄用公務員表示熱烈的祝賀和歡迎。他指出，新錄用公務員都是經過公開考試、嚴格考察進入到文化部公務員隊伍中的，都面臨著三重角色轉換：一是由非公務員身份到國家公務員的身份轉變﹔二是由學校或基層單位到國家機關的環境轉變﹔三是由以學習為主到以工作為主的任務轉變。大家要盡快完成角色轉換，早日成為一名優秀的公務員。

　　高樹勛向新錄用公務員介紹了文化部系統的機構、編制以及職能等情況。他強調，大家要深入學習領會胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，深刻理解中國特色社會主義文化發展道路的內涵，認真思考什麼是文化、怎樣建設文化、怎樣做好職責范圍內的工作等問題，要盡快熟悉業務，在學習和實踐中鍛煉提高。他希望大家珍惜國家公務員的榮譽，深刻認識自己所肩負的責任和使命，加強自身修養，勤於學習，善於鑽研，努力實踐，甘於奉獻，盡快成長為各司局、各處室的業務骨干。

　　中央文化管理干部學院院長張旭致歡迎詞。文化部人事司副司長汪志剛主持開班儀式。在為期16天的培訓期間，22名新錄用公務員將聆聽《文化部機構設置與公務員行為規范》、《我國文化產業發展狀況》、《公共文化服務體系建設》、《文化部機關運行方式及辦文、辦會、辦事技巧》、《對外文化交流和中華文化“走出去”》、《角色轉換與心理調適》等課程，並赴河南考察鍛煉，接受焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神的教育，參觀河南博物院、中國文字博物館等，到濟源了解全國文化先進縣建設情況，並與當地的基層文化工作者和年輕公務員進行座談。