12月16日至17日，文化部司局級干部黨的十七大精神學習班第五期進行座談討論，在認真自學的基礎上，結合各自的工作崗位，暢談學習黨的十七大精神的體會。

　　辦公廳副巡視員楊秀芝講到，十七大對文化工作提出了新要求，文化工作有了更大的壓力，擔子更重了。於幼軍同志帶隊調研，是對十七大精神的具體落實。文化體制改革要穩步推進，是科學的提法，改革應該循序漸進。

　　人事司司長高樹勛認為，李洪峰同志的輔導報告，把黨的十七大精神的脈絡梳理得很清楚，聽了以後很有啟發。中國共產黨章程在不斷豐富發展，反映了黨對什麼是社會主義、怎樣建設社會主義的認識不斷發展。十七大提出的發展目標振奮人心，措施得力，關鍵是下一步的實踐，文化建設更是這樣。人事部門要為文化大發展大繁榮提供人力資源方面的支持，要按照十七大精神，以高度的責任感和使命感做好工作。

　　藝術司司長於平結合近期到基層調研的情況和進行的思考談到，科學發展觀要求可持續發展、統籌兼顧，院團體制改革中，可以在“一團一策”的基礎上，提出“一團兩制”。在解決院團人員的醫療保險、養老保險，政府加大對院團生產資料的投入和社會把院團當作非營利性企業的基礎上，應該能夠通過深入細致的調查研究，提出有指導性的意見，有效推進院團改革。

　　社會文化司副巡視員王勇才表示，十七大報告把文化的發展和繁榮提到一個很高的地位，提得非常好，非常到位，也確實符合我國現階段的需要。學習十七大精神，應該融入到工作中去，要研究問題，想出辦法，拿出措施。少數民族地區處於文化的弱勢，如何採取特殊優惠政策鼓勵發展，應該深刻領會十七大精神，深入思考問題，提出相應政策。

　　駐部紀檢組副組長、監察局局長秦建業認為，在文化體制改革的大前提下，敢於講真話非常重要。十七大報告體現了對文化的重視，提出的目標直接、現實，而且宏大。文化發展前景廣闊、前途光明，文化工作面臨的困難也很多。文化部監察部門的主要工作任務，是為文化部、為文化工作保駕護航，要結合文化部工作實際，適應文化部門工作規律。

　　監察局副局長王喆提出，文化的大發展大繁榮，需要一個好的環境。紀檢監察工作的出發點是教育和保護干部。紀檢監察部門要以人為本，認真履行職責，更好地為文化的發展和繁榮服務。改革要以人為本、實事求是，隻有穩妥才能發展。改革的結果應該是讓老百姓生活更好，能看到美好的前景。部領導帶頭調研，了解情況、提出措施，是實事求是的體現。

　　中國東方歌舞團團長、黨委書記田軍利認為，政府要在改革中承擔起政府應該承擔的責任。目前我國處於社會主義初級階段的基本國情，決定了計劃經濟體制和市場經濟體制並存的局面。處理這一階段存在的矛盾，必須是計劃和市場兩種手段並用。改革必須讓老百姓得到實惠，關鍵問題是發展生產，一定要研究如何用新的觀點來解決生產方式落後的問題。

　　國家京劇院副院長趙書城談到，精神家園的建設是長期的，是一個潛移默化的過程。國家院團需要在解決硬件問題的同時，解決人才問題，保持人才優勢。京劇作為中國特色社會主義文化的體現，它的特色體現在其民族性和傳承上，應該保持下去。

　　與會其他同志也結合學習黨的十七大精神暢談了體會。