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文化部團委舉辦2009年團支部書記培訓班
發布時間:2009-12-17 11:43 來源: 編輯:機關黨委
信息來源: 2009-12-17

(撰文:王艷  攝影:楊明 陳靜 李冰川)

 

 


2009年文化部團支部書記培訓班 全體合影
認真學習十七屆四中全會精神 拓展訓練
  為了認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,進一步提高文化部系統團干部隊伍的整體素質和工作能力,創新工作方式、工作理念,建設學習型團組織,文化部團委於12月15日-16日,在中央文化管理干部學院舉辦了2009年文化部團支部書記培訓班。部直屬機關黨委副書記、紀委書記張申康出席並講話,中央文化管理干部學院副院長段周武在開班儀式上致歡迎辭,中央國家機關團工委辦公室主任宋文廣出席了培訓班小組討論。開班式由文化部團委書記諸葛燕喃主持。文化部團委委員,各司局、國家文物局、各直屬單位團組織負責人及各基層團支部書記50多人參加了培訓班。

  申康同志在講話中充分肯定了部團委2009年的工作,並就進一步開展文化部共青團工作提出三個方面的意見。一是要深入學習貫徹十七屆四中全會精神,做好新時期共青團工作。認真學習貫徹四中全會精神的總體要求,堅持“黨建帶團建,團建促黨建”原則,大力推進學習型團組織建設,著力加強理論武裝,切實把科學發展觀的根本要求轉化為謀劃共青團事業發展的正確思路、有效舉措和開展青年工作的實際能力,充分發揮共青團組織聯系和服務團員青年的作用,引領團員青年積極投身經濟建設和文化體制改革的主戰場。二是要發揮積極因素,形成良性循環的工作機制。要圍繞本單位黨政中心開展工作,定位於為團員青年群眾服務,為文化建設助力﹔適應工作需要,抓住工作時機,擴大工作覆蓋面,提升共青團工作影響力﹔加強工作交流,樹立做好工作的信心,共同提高工作實效。三是加強學習實踐,努力塑造新時期團干部新形象。要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平﹔要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力﹔要加強自我修養,樹立良好的人格形象。


部直屬機關黨委副書記、紀委書記張申康 中央文化管理干部學院副院長段周武
中央國家機關團工委辦公室主任宋文廣 文化部團委書記諸葛燕喃

  中央國家機關團工委辦公室主任宋文廣在討論會上充分肯定了近年來文化部團委的工作,並從“學習、創新、和諧、共享、成長、發展”六個方面概括了學習型團組織的基本特點,為來自文化部系統各個單位不同崗位上的團干部開展“建設學習型團組織”工作明晰了內容,提供了指導。

  培訓班安排學員集體觀看學習了由中國社會科學院常務副院長王偉光主講的《關於黨的十七屆四中全會精神》的講座錄像,學員們就如何按照科學發展觀的要求創新文化領域的共青團工作以及如何結合本單位和文化工作實際建設學習型團組織等問題進行了充分交流討論。


分組討論 分組討論

  討論會上,學員們聯系自己工作實際,結合科學發展觀的學習,交流了共青團工作經驗,並對工作中存在的問題進行了討論和剖析,提出了解決問題的相關方法和建議。在討論中,大家一致認為共青團組織作為黨的助手和後備軍,是黨聯系青年的橋梁和紐帶,隻有不斷深入學習實踐科學發展觀,才能使共青團工作適應新形勢的發展變化,更好地體現黨的要求,保持共青團的先進性。同時,學員們紛紛表示要堅持“建設學習型團組織”的理念,結合共青團的工作特點和實際,進一步提高學習的質量和效能,將學習付諸於實踐,以學習推動創新,永葆共青團工作的生機和活力。

  培訓班還安排電影觀摩、拓展訓練等活動項目,豐富了培訓內容,活躍了學習氣氛,進一步開拓了團干部的視野、拓寬了思路,增強了團干部的凝聚力和向心力。學員們一致認為此次培訓班突出圍繞共青團工作主題,通過多種形式,豐富學習內容,通過不同單位團干部之間的互相交流討論,取得了良好的學習效果,為進一步按照科學發展觀的要求創新文化領域的共青團工作、建設學習型團組織提供了堅強保證。