為加強機關後勤作風建設，推進機關後勤改革工作，提高機關後勤服務水平，按照文化部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，機關服務局於 7月25日下午，在501會議室召開了征求各司局意見的座談會,邀請各司局辦公室主任與會座談，會議由機關服務局局長都海江主持，局領導班子全體成員參會並聽取意見和建議。

    海江同志首先對各司局參會代表表示熱情歡迎，並誠心誠意地傾聽大家意見和建議。他說，機關服務局是機關的重要組成部分，其性質和宗旨就是為機關工作正常運轉提供服務保障。其主要任務是服務部黨組、服務各司局、服務機關干部職工。海江同志介紹了服務局近期幾項重點工作及開展情況，希望大家對服務局工作多提意見和建議，以便服務局更好地改進工作，更好地為機關當好家、服好務。

    與會座談的同志紛紛發言，充分肯定了服務局目前工作所取得的成績，感謝服務局一直以來為機關干部職工付出的辛勞和貢獻，並對這種溝通交流機制表示贊成和歡迎。各司局辦公室非常重視此次活動，會前廣泛征集本司局人員意見並進行匯總歸納。現主要集中在以下幾個方面：

    一、關於職工住房問題。主要指新入職干部和已婚年輕干部的住房問題，雖然服務局在這方面做了許多工作，新入職干部的住宿條件已經有很大的改善，但是依然不能滿足每年新進干部的全部需求，特別是剛結婚的干部，對單間宿舍的需求更為迫切。

    二、關於機關食堂問題。機關食堂飯菜質量、衛生狀況和服務態度有了較大改善，機關干部職工對此十分滿意。希望改進的方面是適當加長就餐時間，保證稍後用餐者飯菜品種供應，進一步豐富飯菜品種的變化。

    三、關於辦公樓維修改造前的“搬家”問題。服務局前期已經付出了很大努力，希望“搬家”工作做到統籌安排，提前謀劃，盡早通知，能夠最大限度地減少對日常業務工作的影響，尤其是要保證重點辦公網絡不中斷。

    四、關於機關公務用車問題。對現行的公車改革政策和公車使用制度表示理解和支持，但目前各司局領導用車非常緊張，遇到停號或車輛故障時，有時會影響到重大會議或活動的正常參加，希望服務局能夠想方設法保障重點用車。

    五、關於辦公用房和會議室問題。部分司局辦公室配備不足，辦公用房緊張，希望辦公樓維修改造後在辦公用房分配方面，做好摸底工作，掌握真實情況，進一步做到公開透明、相對公平。機關會議室少，使用緊張，特別是能否將辦公佔用的小會議室恢復會議室功能。

    六、關於子女入托和入學問題。此問題給年輕干部職工帶來的負擔和壓力很大，希望利用部裡資源優勢，為干部職工在這方面創造有利條件。

    七、關於服務局自身建設問題。建議服務局加大日常制度的完善和執行力度，做到服務精細化、透明化。希望繼續聽取各方意見、搭建互動平台，暢通交流機制。

    服務局領導班子全體成員認真聽取了每位同志的意見，主動站在機關干部職工的角度考慮問題。海江同志對所提的問題，現場做了逐一詳細解答，並對能立即解決的問題，當場給予答復﹔對需要研究解決的問題，承諾進一步研究後再行答復﹔對不屬於服務局職能范圍或解決不了的問題，誠懇說明情況和原因，並進行深度溝通協調解答。

    最後，海江同志強調，感謝各司局提出的寶貴意見和建議，感謝對服務局工作的關心、支持和幫助。“服務”是無止境的，沒有最好，隻有更好。服務局與各司局辦公室從“服務”職能上講，其服務的作用和目標是一致的。做好服務工作不是一個簡單的事情，而是一個系統工程，需要大家一道共同配合、相互支持，也需要機關干部職工發揮主觀能動性，共同承擔起為部黨組、為各司局、為干部職工服好務的光榮職責和使命。服務局真誠希望與各司局加強交流溝通，形成長效機制，群策群力，齊抓共管，全力以赴做好機關各項服務工作，為文化事業繁榮發展貢獻力量。（黨委辦公室供稿）