1月20日，機關服務局召開2016年度局領導班子“兩學一做”專題民主生活會，機關服務局局長、黨委副書記都海江，局黨委書記姚家華，副局長、紀委書記焦長華，副局長步士忠、張杰五名局領導班子成員參加會議，局黨委辦公室主任陳普陽列席會議，受部督導組委托直屬機關黨委黃詩洋參加了會議。會議由姚家華同志主持。 

　　都海江同志首先代表機關服務局領導班子作對照檢查，聚焦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真查擺了局領導班子在堅定理想信念、嚴守政治紀律和政治規矩、加強作風建設、積極擔當作為、嚴格組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的主要問題，深刻剖析原因，提出了進一步加強理論學習，強化“四個意識”﹔加強作風建設，增強執紀自覺性﹔推進後勤改革，解決制約改革發展的深層次矛盾和問題﹔重視人才培養，努力挖掘現有人員內在潛力﹔繼續探索創新，進一步將黨建和日常業務密切結合﹔強化“一把手”責任擔當，抓好重點責任落實等二十項具體整改措施。 

　　海江同志帶頭作個人對照檢查發言，從在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面四個方面梳理了問題，並提出了改進措施。局領導班子其他成員也分別聯系個人思想、工作、生活和作風實際，查擺問題，提出改進措施，逐一作了個人對照檢查發言。同時，大家相互間認真開展批評和自我批評，聚焦主題，坦誠面對，暢所欲言。 

　　自我批評階段，局領導班子成員堅持實事求是的原則，對自身存在的問題不遮掩、不回避。有同志表示，日常工作中與同志們交流有時態度略顯急躁，耐心不足﹔有同志表示，工作思路創新與新時期黨建的要求還存在差距﹔有同志坦言，自己工作方法有時略為簡單，不夠深入細致﹔有同志談到，自己工作上存在因循守舊思想，有時憑“經驗”、按“慣例”辦事﹔有同志表示，自己對於工作督查和狠抓落實有時力度不夠。 

　　相互批評階段，局領導班子成員間直面問題、堅持原則、開誠布公，從團結-批評-團結的願望出發，開展同志式的批評幫助。有同志提到，班子成員不僅要管好自己分管處室，更要站在全局的角度，全面統籌考慮和處理問題﹔有同志認為，有的班子成員與局內干部職工交流少，溝通不夠﹔有同志認為，有的班子成員性子急，對有些工作安排耐心解釋不夠﹔有同志提到，有的班子成員在工作管理上不夠大膽，存在求穩怕亂的“老好人”思想﹔有同志指出，工作繁忙是客觀因素，主觀上要進一步強化把工作做實作細、緊抓不放思想，等等。 

　　家華同志點評時指出，這次民主生活會，班子成員相互之間開展了嚴肅而坦誠的批評。大家都從關心愛護同志原則出發，堅持原則、實事求是，推心置腹、坦誠相見，相互間嚴肅指出了存在的問題。被批評的同志能夠本著有則改之、無則加勉的誠懇態度，虛心接受批評，並表示在今後的工作中加以改進和提高。民主生活會達到了幫助同志、增進團結的目的。 

　　最後，海江同志對本次民主生活會做總結發言。他首先代表局領導班子對參加會議的機關黨委同志表示感謝。之後，他談到，這次民主生活會，大家准備充分，認識深刻，體會真切，意見坦誠，交流充分，體現了高標准嚴要求。大家圍繞查擺出的問題，提出了整改措施，針對性、操作性都比較強，達到了統一思想、增進團結的目的，進一步增強了局領導班子的凝聚力和戰斗力。在新的一年裡，局領導班子將繼續團結帶領廣大干部職工凝心聚力，扎實抓好各項改進措施落實工作，擼起袖子加油干，不斷提高機關後勤管理保障服務水平，以良好的作風建設和後勤工作佳績迎接黨的十九大勝利召開。   

　　                                                                      （黨委辦公室供稿）