12月13日，國家圖書館召開崗位建功經驗交流會，深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，表彰成績突出的先進個人和先進集體，總結交流崗位建功和人才工作經驗，研究解決實際問題，推動人才隊伍建設，為國家圖書館事業發展提供更加堅強有力的人力資源保障。

　　文化和旅游部人事司副司長徐晉，國家圖書館館長、黨委副書記熊遠明出席會議並講話，黨委書記、副館長魏大威主持會議並傳達習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，副館長張志清、陳櫻、張軍、霍瑞娟出席會議。

　　徐晉強調，要認真學習習近平總書記關於人才工作的系列重要講話精神，立足新時代高質量發展做好人才工作。要注重頂層設計，狠抓重點任務落實，統籌有序推進各項工作，營造識才愛才敬才惜才的良好環境，引導各方面人才增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聽黨話，跟黨走，弘揚以愛國主義為底色的科學家精神，主動擔負起時代賦予的使命責任。

　　熊遠明指出，圖書館事業是建設社會主義文化強國的重要內容，對實現中華民族偉大復興的中國夢發揮重要的作用。推動國家圖書館高質量發展，人才建設尤為重要。一是要堅持事業為上，以事業發展搭建平台，吸引人才，培養人才，使用人才，同時充分發揮人才優勢推動事業發展﹔二是要多渠道引進人才，健全多元化選人用人機制﹔三是要著力加強人才培養工作，提高人才隊伍整體素質﹔四是要完善崗位評價激勵機制，激發人才創新創造活力﹔五是要優化管理崗位配置，擇優選強干部隊伍。

　　熊遠明強調，人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，是決定一個單位可持續發展潛力的核心要素，也是推動、引領國圖事業蓬勃發展的重要戰略資源。國家圖書館領導班子要認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，進一步樹立現代人力資源管理理念，打造適應新時代事業發展的高素質人才隊伍。要高度重視人才培養使用，善於發現人才，大膽啟用人才、輸送人才，給年輕干部和業務骨干多壓擔子，多創造機會，鼓勵大膽探索，勇於創新，寬容失敗，為他們成才成長創造良好條件。希望廣大干部員工立足本職崗位，學習先進，爭當先進，加強學習，努力工作，為新時代圖書館轉型發展貢獻智慧和力量。

　　魏大威在主持中強調要從講政治的高度做好人才工作，堅持黨管人才原則，強化政治引領和政治吸納，努力做到用事業造就人才、用機制激勵人才，為一切有志成才的員工提供更多發展機遇和更大發展空間。希望全館廣大黨員干部員工結合各自工作崗位落實中央人才工作會議精神，共同形成人才培養的合力和良好氛圍，推動各項事業轉型創新發展，建設好讓黨放心、讓人民滿意的國家圖書館。

　　會議為“全國杰出專業技術人才”獲得者、古籍館文獻保護組組長田周玲頒發了獎章和證書。田周玲及“全國三八紅旗集體”代表、典藏閱覽部主任李曉明，“全國文化和旅游系統先進集體”代表、古籍館副館長陳紅彥等“干事創業、崗位建功”先進代表﹔“兢兢業業、恪盡職守”代表、保衛處中控室主任程奇勝，“扎根一線、履職盡責”代表、參考咨詢部科技咨詢組副組長張秀麗，“刻苦鑽研、追求卓越”代表、中文採編部中文圖書書目數據組組長朱青青等“執著專注、崗位奉獻”先進代表﹔中國科學技術情報學會“情報科學創新團隊獎”獲獎團隊“數字圖書館建設與知識組織團隊”帶頭人、數字資源部主任兼信息技術部主任謝強，後勤服務管理中心技術創新小組成員、水暖維修科科長王菲等“勇攀高峰、崗位創新”先進代表﹔立法和決策服務部外交與國防組組長尹漢超，縮微文獻部主任王磊等“涵養人才、激發活力”先進代表共10人分別作了經驗交流。

　　國家圖書館各部處負責同志、科組長及館屬企業負責同志參加本次會議。