专家和学员在研修班上进行交流互动。

　　受中国文化部委托，由北京故宫博物院和中国博物馆协会联合主办的“中国—南亚博物馆高级管理人员研修班”于6月8日至16日在京举办。来自阿富汗、孟加拉国、不丹、马尔代夫、尼泊尔、巴基斯坦、斯里兰卡、印度8国博物馆等文化机构的26名高级管理人员，与来自四川、云南、西藏、甘肃、新疆五省区的5名中国学员一起，度过了一次难忘的研修之旅。

　　文化部副部长丁伟在为活动题写的欢迎词中表示，故宫博物院和中国博物馆协会一直积极致力于博物馆界的国际交流与合作，在举办专业培训方面拥有丰富的经验和资源。他希望各国学员能够以此为契机深入了解中国文化，也期待学员之间加强交流、碰撞火花，推动中国与南亚各国博物馆的馆际交流与合作。

　　这次研修班最大的特点是国际色彩浓厚。据文化部外联局亚洲处处长常禹萌介绍，虽然是在中国举办培训，但是授课专家来自多个国家——包括中国、澳大利亚、克罗地亚、德国和西班牙的7位专家。在授课形式上，研修班试图把对“作为非营利性机构的博物馆管理”这一主题的研究和讨论融入全球语境。授课专家结合大量资料及各国博物馆管理的实践案例，从不同视角为学员解读在当前社会环境下，博物馆管理者所应具备的管理理念和规划能力。

　　故宫博物院院长单霁翔从宏观规划与管理的角度分享了故宫博物院的实践经验;世界最佳遗产组织主席托米斯拉夫·索拉从公共博物馆如何制定战略规划的角度探讨了公共博物馆的重要性及其使命;西班牙洛德文化资源公司总监哈维尔·希梅内斯引导学员从博物馆所面临的挑战出发，探讨如何更有效地做好博物馆管理;《澳大利亚博物馆》杂志编辑伯尼斯·墨菲结合她在当代艺术博物馆多年的从业经历，介绍如何更好地适应社会、文化等外部环境，参与博物馆管理，做好团队建设;德国历史博物馆馆长亚历山大·科赫从德国历史博物馆的实例开讲，分析如何做好博物馆的社会定位并更好地诠释博物馆的社会角色……记者了解到，专家们的授课内容涵盖了博物馆管理的方方面面，涉及公共博物馆的社会战略与转型、博物馆伦理与综合领导力、博物馆的发展战略与软实力、博物馆观众体验、博物馆与社区参与等主题。

　　多位外国学员表示，他们从研修班中受益良多。巴基斯坦国家民族与民俗遗产研究院(博物馆)馆长萨吉拉·纳维德说：“此次研修班对每位学员来说都是一次非常好的学习机会，它丰富了我们的知识，有助于推动日后的工作，促进博物馆工作机制的建设。”不丹国家博物馆副馆长桑珠表示，他将把所学知识带回不丹，并运用到实际工作中。“大家都来自南亚国家，有许多相通之处。通过短暂的相处，我们相互了解、相互学习，这种经历将受用一生。”桑珠说。

　　除了课堂授课和讨论，学员们还参观了包括故宫博物院在内的众多文博机构，游览了长城等名胜古迹，体验了北京的城市生活。在这一过程中，学员们不仅对博物馆管理工作产生了新思考，也结交了新朋友，对中国有了新认识。四川博物院学术中心副主任陈默表示：“与南亚同行的朝夕相处使我们彼此建立了深厚友谊。这不仅是个人的巨大收获，也是不同国家、不同民族共有的宝贵财富。”“中国在世界上是十分出众的国家，伊斯兰有句谚语说得好——‘如果你想要寻求智慧，那就去中国吧。’”孟加拉国家博物馆馆长乔杜里说，“通过实地考察，我们发现，故宫的设计甚至各个宫殿的名字都蕴含着深刻的哲理。”

　　据介绍，此次培训班旨在促进中国与南亚地区文化遗产和博物馆领域高层管理人员之间的学术、业务交流，为传播先进的博物馆管理理念、促进中国与南亚国家的文化交流搭建平台。“南亚国家是中国的邻居，但是中国民众对他们的了解并不多。希望通过此次研修班以及类似的项目，中国能与邻里之间多了解、多走动。”常禹萌说，此次活动只是一个开始，日后还会开展更多针对南亚地区的文化项目。