1月15日，由文化部公共文化司主办、浙江省文化厅和浙江艺术职业学院承办的2015年全国基层文化队伍培训联络员培训班在浙江艺术职业学院举行。来自全国32个省（区、市）文化厅（局）的培训工作联络员和7家培训基地负责人共60多人参加培训，进行培训工作交流分享、2015年培训班次对接和座谈，参观考察全国文化基层队伍培训基地浙江艺术职业学院。

    文化部公共文化司副司长周广莲主持开班仪式并讲话，浙江艺术职业学院党委书记林国荣致欢迎词，浙江省文化厅副厅长柳河、中央文化管理干部学院副院长段周武分别讲话。

    林国荣在致词中对于莅临学院的领导和参训人员表示欢迎。他介绍了浙艺院的基本办学情况，重点介绍了文化培训工作的基本情况。2014年学院根据全省乃至全国文化发展需要，充分整合利用院内外教育教学资源，切实开展全国文化干部培训、全国基层文化队伍培训、全省农村文化礼堂系列培训、全省民营文艺表演团体业务骨干培训、省内地市县文化干部培训、春雨工程培训等各类培训项目，全年完成了40个培训班次的培训任务，文化培训工作的品牌效应和社会效益日益凸显。

    柳河在讲话中介绍了习近平、张德江和赵洪祝三位时任浙江省委书记对于浙江文化事业建设的重视和部署，浙江加快建设文化强省以及提出“三以六区”理念的目标任务，以及我省基层文化队伍培训情况。他将我省基层文化队伍培训工作概括为“一个核、三条线”，即浙江艺术职业学院是文化培训工作主力，通过文化馆、图书馆和非遗中心三条业务线开展，全省一年培训基层文化骨干20万人次。他表达了对于举办全国基层文化队伍培训基地联络员培训班重要意义的认识和承办培训班的积极态度。

    周广莲在讲话中对2014年全国基层文化培训工作进行总结。她认为培训工作稳固推进，亮点突出，在前几年工作的基础上迈上了新的台阶：一、分级负责、分类实施，全国基层文化队伍培训工作成果显著。二、开拓创新、整合资源，全国基层文化队伍培训工作全面提升：一是完善工作机制，提高培训工作的规范化和科学化水平；二是以需求为导向，提升培训工作的针对性和有效性；三是创新培训方式，整合培训资源，扩大培训工作的覆盖面和影响力；四是坚持重心下移，面向基层，向西部地区倾斜。她对2015年全国基层文化队伍培训工作提出要求：一是增强责任感和使命感，努力完成“十二五”期间基层文化队伍培训工作的目标任务；二是围绕构建现代公共文化服务体系各项重点工作，及时开展基层文化队伍培训；三是进一步整合地方培训资源，加强师资库和教材建设；四是进一步完善培训工作长效机制；五是适时组织开展基层文化队伍培训督查工作；六是统筹规划“十三五”全国基层文化培训工作。

    段周武在讲话中对2014年各基地开展全国基层干部队伍建设示范培训工作作了总结：七家全国基地共开展示范培训21期、干部学院培训10期，总计31期，培训人员达1300多人，各基地在培训中扎实有效工作，积累了丰富的办学经验，亮点纷呈。他充分肯定浙江基地工作，认为强化制度建设，修改完善系列管理办法，强调机制和工作上有章可循，在师资、现场教学基地、教材等建设方面做了大胆尝试和积极探索。他就2015年工作提出思路：进一步优化和完善联络员制度；用好基地的牌子，不断扩大培训工作的影响力和培训试点的辐射面；加强各种形式的培训合作和交流共享。

    开班仪式后，段周武主持业务交流并作点评。中央文化管理干部学院教务处副处长李韬、国家图书馆数字资源部副主任吕淑萍、中国图书馆学会秘书长霍瑞娟、浙江艺术职业学院党委副书记黄杭娟、上海市文化广播影视管理局公共文化处处长杨庆红、黑龙江省文化厅社文处副处长万征分别以“远程培训平台建设”、“数字图书馆推广工程，人才培养业务交流”、“自觉自信，强文兴训”、“创新机制、需求导向、整合资源、评估完善、为现代公共文化体系构建提供人才支撑”、“立足基层开展大轮训”等为主题，作了精彩发言。

    当天下午，培训班进行现场教学，参观考察浙江艺术职业学院。联络员们观看浙江实验艺术剧场舞台“灯光秀”、影视技术系学生毕业作品展和美术系作品展，参观文物鉴定教室和音乐厅，在戏剧系小剧场观赏戏剧表演，随堂观看舞蹈系学生上课，感受浙艺院作为全国文化基层队伍培训基地所具有的先进齐备的教学设施和丰富高质的教学内容。

    在随后进行的业务对接环节，各省（区、市）文化厅（局）培训工作联络员与中央文化管理干部学院、中国图书馆学会、国家图书馆、文化部全国公共文化发展中心和7家全国培训基地分别对接2015年合作举办示范性培训班、公共文化巡讲、图书馆专业培训和远程培训等有关事项。现场气氛热烈，呈现供需两旺的局面。

    培训班进行座谈交流，听取地方和各培训基地对全国基层文化队伍培训工作的意见和建议。参训人员表示，要把会议精神和好经验带回去，加强培训的顶层设计，不断提升水平，希望设立中央财政专项支持，加强各地文化培训建设。

    浙江艺术职业学院作为全国文化干部培训基地、全国基层文化队伍培训基地和全国文化信息资源共享工程培训基地以及浙江省基层文化队伍培训基地、浙江省专业技术人员继续教育基地，长年来切实开展全国文化干部培训、全国基层文化队伍培训、全省农村文化礼堂系列培训、全省民营文艺表演团体业务骨干培训、省内地市县文化干部培训、春雨工程培训等各类全国和全省文化队伍培训，仅2014年就完成了40个班次2726人次培训任务，取得了显著的社会效益，打造出文化培训工作的“浙江品牌”，为浙江文化系统“三以六区”建设作出了积极贡献。