11月8日，机关服务局召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，机关服务局局长、办公厅副主任、局教育实践活动领导小组组长都海江同志主持会议，局领导班子全体成员以及局正处级干部代表、副处级干部代表、老同志代表、年青干部代表参加会议，人事司刘莉颖、直属机关党委魏隆姬、纪检监察局张彦胜三位同志到会指导。

　　海江同志首先代表局领导班子作对照检查和深入剖析，他从遵守党的政治纪律、落实中央八项规定精神和转变作风情况进行了介绍，并认真查摆了局领导班子在“四风”方面存在的12个突出问题。形式主义方面的问题，主要表现在学用结合不够紧密，知识更新能力不足；有些调研工作不够深入，重形式、轻实效；有些工作抓得不实，缺乏“钉钉子”精神；有些制度建设不够实、存在空话套话现象；有时因循守旧、缺少改革和创新精神。官僚主义方面的问题，主要表现在深入基层、主动联系干部职工不够；为干部职工排解困难、关心疾苦不够；做好机关后勤工作的责任心和使命感有待进一步增强，服务意识和服务水平有待进一步提高。享乐主义和奢靡之风的问题，主要表现在存在着工作低标准、生活求安逸、学习不勤奋、精神不振作等问题；存在着办事上不够节俭，服务上讲面子、讲档次等现象；对开源节流、勤俭办事重要意义认识不足，服务精细化、标准化程度需进一步加强；做人做事有中庸思想，敢负责、敢担当、批评与自我批评的精神有所欠缺。针对这些问题，局领导班子从思想层面进行了深刻剖析，原因主要是世界观、人生观、价值观的总开关没有完全把好，理想信念和党性修养有待提高；宗旨意识和群众观念有所弱化，并从“四风”问题产生的根源、危害逐一进行了深刻剖析。针对“四风”出现的现象和问题，局领导班子制定的整改思路和措施是，增强大局意识，严守政治纪律，确保政令通畅；加强制度建设，形成长效机制，巩固活动成果；坚持边学边查边改，立改立行，讲求实效。　

　　会上，局长都海江、局党委书记姚家华带头对照检查和查摆问题，进行自我批评，其他班子成员也对照“四风”问题逐一作对照检查，相互间认真开展批评和自我批评。通过敞开胸襟、坦诚相见、直指问题、抓住关键，大家触动很深，收获很大，加强了团结，增进了了解，凝聚了做好后勤改革与发展工作的正能量。大家一致表示，对于批评意见，一定虚心认领、认真对待、积极回应，通过挖掘思想深处根源，找到努力方向及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高。

　　人事司刘莉颖同志代表部教育实践活动领导小组办公室对服务局领导班子专题民主生活会进行了点评。首先，她对服务局领导班子专题民主生活会给予充分肯定。她表示，为开好专题民主生活会，服务局教育实践活动领导小组精心组织，周密部署，扎实充分做了各项准备工作，保证了这次专题民主生活会的顺利召开。这次专题民主生活会服务局领导班子成员对照检查，思想认识到位，自我批评全面深刻，相互批评真诚中肯，真正做到红了脸、出了汗、握了手、交了心。这是一次严肃认真、求真务实、民主团结的民主生活会，是一次高质量的民主生活会，达到了预期目的。她希望服务局领导班子要在下一步整改落实、建章立制上下功夫，期待着服务局的后勤服务保障与管理工作迈向一个更高的台阶。

　　海江同志代表局领导班子对到会指导的三位同志和局里听会的四位代表同志表示感谢，并对刘莉颖同志的点评作了回应。他强调，刘莉颖同志对服务局领导班子的专题民主生活会给予实事求是肯定的同时，也指出了存在的不足和今后的努力方向，局领导班子要认真学习，认真思考，结合实际进一步采取强有力措施抓好整改落实工作，对会上查摆出的问题要逐项研究，细化解决方案，建立长效机制，严格纪律约束。对已经整改的问题，也要继续跟踪，防止反复。这次专题民主生活会局领导班子每位同志都受益匪浅，取得非常好的实效。他建议，今后局党委中心组理论学习会议，要适时组织安排这样形式的学习心得和思想交流恳谈会，以达到统一思想、改进作风、促进工作、增进团结的目标，进一步推动机关后勤事业科学发展。